孔子云：食不厭精，膾不厭細。字面意思是:糧食越精致越好，肉類切得越細越好，而實際上強調的是做事情要細致、精益求精，孔夫子闡之未盡，寫簡歷同樣不厭精亦不厭細，在上一篇文章：秋季招聘季如何制作一款“秀色可餐”的簡歷？由ShareLatex和Python3打造中，闡述了如何制作一款漂亮的簡歷模板，但這只是“外在”，一份簡歷真正靈魂則在于“內涵”，如果內容與模板不匹配，那無異于金玉其外敗絮其中，所以吸引招聘者的還得是內容。有道是：模板為王，內容為皇。所以本次我們來討論一下到底怎么寫一份技術簡歷。

基本信息(Profile)

求職者的基本信息是首先映入招聘者眼簾的，除了姓名、性別、手機、學歷、郵箱這些最“基本”的信息以外，有些細節(jié)必須要注意：英文名。在職場，有一個好的英文名幾乎和我們自己的中文名一樣重要，好的英文名可以提高簡歷的親和力，尤其是應聘外企，連周總理(John Knight)都有自己的英文名，其重要性可見一斑。

其次是手機號，手機號最好用"-"做344分隔，即13412332121改成134-1233-2121，這樣不僅公司人力方便撥打，也可以規(guī)避撥錯號的可能，還有幾率給人留下一點號的印象。

郵箱，郵箱我們作為收取offer的重要道具，不推薦使用QQ郵箱，因為QQ郵箱過于私人化而顯得不專業(yè)，建議使用Gmail，能突顯英語能力、暗示技術能力、彰顯Geek精神，當然了我沒法代表所有的 HR 或者技術經理，有一些 HR 可能會因為郵箱尾綴而對求職者的初步印象產生影響。不過，這也僅僅是一個可能性而已，就好像如果你在餐廳用餐，服務員上菜時，你可以說謝謝，也可以選擇不說，說與不說的差別大嗎？并不大，但這就是細節(jié)，你無法預知這個細節(jié)會不會對未來造成影響，可是如果你說了謝謝，好像并沒有什么壞處。

技術博客地址(Github)，在目前的市場環(huán)境中，它的重要性不言而喻，拋開技術博客能夠幫你沉淀技術、記錄軌跡、結交朋友等等優(yōu)點，博客就是你的名片、宣傳單。經過觀察，應聘開發(fā)崗的人，其表述能力特別重要，表述能力好的，都是寫文字寫的比較多的。因為他們在寫自己文章的時候，是自己的第一個讀者，哪些句子不通順， 哪些語法有錯誤，馬上就能體會到，就可以慢慢改正，于是這個人的表述能力和概括能力相應的就提高了。這樣的人做開發(fā)沒問題，做項目經理也沒問題，總之與人溝通會非常之順暢。最后，技術博客真正可以帶來各種想不到的好機會，讓其他人更好的賞識你。

Linkedin，領英是一個專業(yè)的招聘、求職、社交平臺。最好注冊一個，然后寫在你的個人信息里，其好處大概有兩點：學習并更新行業(yè)最新技術，各個行業(yè)的大佬、骨灰級企業(yè)都會在這個平臺更新最新技術、展示公司形象和實力。對于很多中小型企業(yè)來說，可以學習最前沿的技術，并能了解行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)。積累人脈，在某個行業(yè)時間長久，并且不斷學習，人脈廣闊，不僅方便工作上更進一步，同時也會有專業(yè)的獵頭公司注意到你，無論是縱深發(fā)展，還是橫向擴展都有極大利好。

求職意向(Object)

這個細節(jié)很多應聘者可能會忽略，一名 HR 可能會接受不同職位的簡歷，如果簡歷上沒有注明應聘的職位，HR 也就不知道怎么去判斷求職者合不合適了，最簡單的方法，直接看下一份簡歷，反正簡歷多的看不過來，所以求職意向必須說清楚自己的目標職位，例如前端工程師，爬蟲工程師，這個意向可以根據(jù)崗位的不同而隨時更改。

自我評價(Summary)

自我評價非常重要，也是HR開始了解求職者的第一步。一開始不知道從何下筆的時候，可以根據(jù)目標職位的職位要求來參考，而且當看到目標職位都要求熟悉協(xié)程、生成器而自己不太理解的時候，就是非常好的補習機會了，面試提問的幾率非常大。

這里我們假設求職者有意向的一家公司的崗位描述與要求如下：

Python爬蟲工程師 崗位描述：
負責爬蟲系統(tǒng)架構設計和開發(fā)； 參與設計系統(tǒng)技術方案，核心代碼開發(fā)和系統(tǒng)調優(yōu)； 參與各專項技術調研，新技術引入等;

崗位要求：
2年 或以上 Python 開發(fā)經驗，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； 熱愛計算機科學和互聯(lián)網(wǎng)技術，精通 Python 語言，熟悉正則表達式，熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫; 熟悉 Python 網(wǎng)絡編程，能夠設計和維護基于 TCP/IP 協(xié)議的高性能事件驅動框架程序; 有強烈的求知欲，優(yōu)秀的學習和溝通能力；

我們就可以針對這個崗位寫自我評價:

兩年 Python 后端開發(fā)經驗，熟悉 Scrapy 框架，作為主力工程師參與設計與開發(fā)過多個項目，負責系統(tǒng)核心模塊的開發(fā)，自動化測試與部署。熟悉 HTTP 協(xié)議、TCP/IP 協(xié)議，了解正則表達式，XPATH的用法，了解 Redis，MySQL 數(shù)據(jù)庫與 Linux 系統(tǒng)的常見機制與原理。有優(yōu)秀的學習能力和團隊溝通能力，經常與團隊進行技術分享，能與團隊共同成長。

簡介/工作經歷/項目經驗中的關鍵字應該加粗。這里的第一條首先突出個人的開發(fā)經驗，簡單介紹之前主要工作職責（有爬蟲開發(fā)，自動化測試與部署經驗）。第二條展現(xiàn)自己的符合崗位要求的專業(yè)知識與技能列表，第三條列出軟技能，以與團隊進行技術分享為例子，突顯出團隊合作的能力。

技能列表(Skills)

HR會直接在簡歷中搜索關鍵字，如果沒有的話就會直接篩掉。所以技能列表可以按照類型把自己最擅長的工具列上去，同時根據(jù)熟悉程度由左至右進行遞減排列，另外非常重要的是，最好和目前流行的技術棧掛鉤，比如現(xiàn)在2020年，你還寫非常熟悉JQuery，就顯得有些過時，同時也需要對應招聘崗位描述中出現(xiàn)的技術點，至少保證90%左右的吻合度。至于市面上流行的技術?？梢詤⒖?span id="4sjqsgi" class="candidate-entity-word" data-gid="3231109">Github上每個語言生態(tài)系統(tǒng)（JavaScript，Python，Ruby 等）中排名前 50 位的開源包，它們都被數(shù)量眾多的項目依賴，也就是說這些技術是目前所流行的。

工作經歷(Work Experience)

工作經歷一般情況下就是如實填寫，但是一定要記住一點，必須倒序展示，也就是最近的工作經歷要寫在最上面，內容包括：公司名稱、職位名稱、工作時間和工作描述。這里涉及公司名稱要注意一點，一般情況下使用公司全稱，但是如果該公司是因為其產品而遠近聞名，就應該直接用產品名稱，比如“北京智者天下科技有限公司”，基本沒人聽說過，也沒有震撼力。但是如果你寫“知乎(zhihu.com)”，就能為你的工作經歷加上印象分。

項目經驗(Project Excerience)

項目經驗是開發(fā)人員寫簡歷時非常重要的一環(huán)，它是直接影響能否預約面試的因素之一，描述項目經驗有個經常會犯的錯誤，就是寫成流水賬，無意義的描述過多。比如下面這種描述：

XXX平臺 根據(jù)項目任務要求完成規(guī)劃工作和按時完成軟件開發(fā)。

完成爬蟲模塊，展示模塊。

開發(fā)后臺管理系統(tǒng)，實現(xiàn)自定義分頁，第三方登錄。

完成數(shù)據(jù)整理與入庫功能。

技術經理很難從這樣的描述中得到真實有效的信息，也無法判斷求職者的技術能力。而如果我們根據(jù)項目本身做細化描述，從背景到做了什么，怎么做的，用到什么工具等幾個方面來詳細描述：

作為組長負責設計和開發(fā)基于Scrapy的分布式短視頻抓取系統(tǒng)，優(yōu)化爬蟲策略和防屏蔽規(guī)則,利用Redis維護ip代理池，提升短視頻抓取的效率和質量。
使用Jenkins自動化部署服務，提高系統(tǒng)可用性
使用Go lang對抓取框架進行重構，提高了200%的爬蟲效率
利用Docker對項目進行重新拆分和架構，減少項目模塊之間的資源耦合度，實現(xiàn)了持續(xù)集成
使用MarkDown編寫公司技術文檔以及維護，定期review團隊的代碼，與團隊成員共同進步
使用Selenium和puppeteer針對反爬蟲進行反復測試和改進抓取方案
整合微信，微博，qq等多個三方登錄平臺(Oauth2)，打造一鍵式社交賬號綁定系統(tǒng)，提高用戶體驗

當然了，也不用描述的太細，那樣就有些矯枉過正，你覺得有意思并且值得一說的功能點或者技術點重點說明一下即可，你沒有參與或者相對簡單普通的功能則一筆帶過。項目也不宜過多，最多三個具有代表性的就可以了，同時也要注意最近一次做過的項目一定要排在上面展示，以此類推，重點準備的也是最近的這個項目。

另外一個加分項就是個人所維護的開源項目，很大一部分研發(fā)人員，視野太窄，只知道自己做的這一塊，缺乏大局觀。個人做項目，可以體會到需求方的想法，體會到如何溝通，體會到整體的開發(fā)周期如何控制，這些對于工作中獨擋一面是很有好處的，所以在項目經驗中如果能出現(xiàn)個人項目，招聘者絕對會對你刮目相看。

最后有一個細節(jié)，就是簡歷所使用的字體，根據(jù)以往的經驗，我們會保守的采用黑體、宋體、或者微軟雅黑等字體，但是在現(xiàn)代化的今天，在字體上追求個性化和時代感能給你帶來更多的機會，想象一下，在一個昏昏欲睡的下午，公司里的HR剛剛吃了午飯，打著飽嗝點開郵箱，迎面而來的是一封封死板的、無趣的簡歷，此時一封帶著性格、賞心悅目的簡歷突然出現(xiàn)，肯定會頓時驚為天人。

這里內容相同的一份簡歷，如果我們采用普通的宋體字。

采用個性一點的《北魏真書》

是不是瞬間“高大上”了一點，嚴肅的同時又不失優(yōu)雅，這就是簡歷與眾不同的微妙之處。

結語：言而總之，好的簡歷在乎細節(jié)，需要一絲一毫精雕細鏤，即所謂細節(jié)之處見真章，好的簡歷令人賞心悅目，心生向往，可以散發(fā)出個人魅力，不需要說話介紹卻早已萬語千言。