起一個(gè)好名字,意味著賦予事物一個(gè)承載意義、期望與身份的符號(hào),并借此為其未來(lái)的發(fā)展鋪設(shè)一條充滿可能性的道路。它不僅僅是一個(gè)稱呼,更是一種深遠(yuǎn)的祝福、一個(gè)無(wú)聲的預(yù)言、一個(gè)身份認(rèn)同的起點(diǎn),其象征未來(lái)的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1. 承載期望與愿景: 個(gè)人: 父母給孩子取名,往往寄托著對(duì)孩子未來(lái)的期望(如“志遠(yuǎn)”、“嘉慧”、“安然”)、對(duì)品德的期許(如“仁杰”、“守信”、“思齊”)、對(duì)人生狀態(tài)的祝愿(如“樂康”、“欣悅”、“安寧”)或?qū)易鍌鞒械难永m(xù)(如特定的字輩、紀(jì)念先祖)。 企業(yè)/品牌: 一個(gè)好的公司或品牌名稱,需要體現(xiàn)其核心價(jià)值(如“誠(chéng)信”、“創(chuàng)新”)、市場(chǎng)定位(如“高端”、“親民”)、行業(yè)特性(如“迅捷”、“穩(wěn)健”)以及未來(lái)的發(fā)展藍(lán)圖(如“環(huán)球”、“未來(lái)”、“領(lǐng)航”)。 項(xiàng)目/活動(dòng): 名稱需要清晰傳達(dá)項(xiàng)目/活動(dòng)的目標(biāo)(如“曙光計(jì)劃”、“春風(fēng)行動(dòng)”)、核心理念(如“和諧共生”、“智慧未來(lái)”)以及想要實(shí)現(xiàn)的積極影響。 2. 塑造第一印象與身份認(rèn)同: 名字是“第一張名片”: 一個(gè)恰當(dāng)、響亮、富有內(nèi)涵的名字能迅速在他人心中建立積極的初步印象,激發(fā)好奇心和好感度。這為未來(lái)的互動(dòng)和關(guān)系建立打下了基礎(chǔ)。 定義身份核心: 名字是個(gè)人、組織或事物最核心的身份標(biāo)識(shí)。它幫助確立“我是誰(shuí)”、“我們代表什么”。一個(gè)強(qiáng)大的名字能強(qiáng)化內(nèi)部成員的歸屬感和自豪感,也幫助外界快速理解其本質(zhì)。 3. 蘊(yùn)含潛力與可能性: “名正則言順”: 一個(gè)寓意積極、方向明確的名字,仿佛為未來(lái)的發(fā)展指明了一個(gè)方向。它像一個(gè)無(wú)形的燈塔,引導(dǎo)著個(gè)體或組織朝著名字所蘊(yùn)含的美好愿景努力。 激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力: 一個(gè)充滿力量和希望的名字,本身就能對(duì)擁有者(人或組織)產(chǎn)生積極的暗示和心理激勵(lì),鼓勵(lì)其努力去“配得上”這個(gè)名字所代表的品質(zhì)和未來(lái)。 4. 象征連接與傳承: 連接過(guò)去與未來(lái): 名字常常承載著歷史(家族姓氏、文化典故)、當(dāng)下(時(shí)代特征、父母心境)和對(duì)未來(lái)的展望。它像一個(gè)紐帶,連接著起源和歸宿。 建立情感紐帶: 一個(gè)被用心賦予、飽含深情的名字,能建立起擁有者與命名者(如父母與孩子)之間深厚的情感聯(lián)系。這份情感是未來(lái)關(guān)系的重要基石。 傳承價(jià)值: 名字中蘊(yùn)含的價(jià)值觀(如勇敢、智慧、仁愛)或精神(如探索、堅(jiān)韌、合作)是希望在未來(lái)得以延續(xù)和發(fā)揚(yáng)光大的。 5. 在市場(chǎng)中建立差異化與價(jià)值: 品牌資產(chǎn)的核心: 在商業(yè)領(lǐng)域,一個(gè)好的名字是品牌最核心的無(wú)形資產(chǎn)之一。它幫助在擁擠的市場(chǎng)中脫穎而出,建立獨(dú)特的品牌形象,承載品牌承諾,并最終影響消費(fèi)者未來(lái)的購(gòu)買決策和忠誠(chéng)度。一個(gè)有遠(yuǎn)見的名字能為品牌未來(lái)的價(jià)值增長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。 總結(jié)來(lái)說(shuō),“起一個(gè)好名字意味著什么,象征著未來(lái)”的核心在于: 意味著: 深思熟慮地注入期望、定義身份、賦予意義、建立連接、并期望其成為未來(lái)發(fā)展的重要助力。 象征著: 一個(gè)充滿希望的起點(diǎn)、一個(gè)有待實(shí)現(xiàn)的藍(lán)圖、一種無(wú)形的引導(dǎo)力量、以及一份承載著祝福與責(zé)任的傳承。 它是對(duì)未來(lái)潛力的一種具象化表達(dá)和積極召喚。 因此,起名絕非隨意之舉,而是一項(xiàng)面向未來(lái)的、充滿創(chuàng)造力和責(zé)任感的儀式。一個(gè)好的名字,如同一顆精心挑選的種子,蘊(yùn)含著破土而出、茁壯成長(zhǎng)、最終綻放出美好未來(lái)的無(wú)限可能。它既是當(dāng)下的承諾,也是通往未來(lái)的第一聲回響。

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2022年11月14日,中人品牌研究院發(fā)布“2022年度最具競(jìng)爭(zhēng)力人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)”,BOSS直聘、竹成集團(tuán)、象爻集團(tuán)位列榜單前三位。

BOSS直聘開創(chuàng)了直聘模式,提升了企業(yè)招聘與個(gè)人求職效率。

BOSS直聘將自己定位為一款招聘行業(yè)變革性產(chǎn)品,促進(jìn)求職者與企業(yè)端用戶雙向互動(dòng)交流、注重智能匹配。

BOSS直聘營(yíng)收主要來(lái)自于面向企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)。客戶可選擇在線上進(jìn)行自助式的小額、短期服務(wù)購(gòu)買,也可以基于大額、長(zhǎng)期的需求尋求BOSS直聘直銷團(tuán)隊(duì)的跟蹤服務(wù)。

BOSS直聘也有一個(gè)覆蓋小型、中型及大型企業(yè)的龐大招聘者網(wǎng)絡(luò),其中包括此前一直在傳統(tǒng)模式下得不到很好服務(wù)的中小企業(yè)。

BOSS直聘是靠企業(yè)招聘服務(wù)謀生,更準(zhǔn)確的說(shuō),是為國(guó)內(nèi)廣大中小企業(yè)服務(wù)。中小企業(yè)是“穩(wěn)就業(yè)”的主體,貢獻(xiàn)了80%以上的就業(yè)量,提供多層次、多行業(yè)、多崗位的工作機(jī)會(huì)。雖然中小企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,但創(chuàng)業(yè)門檻低,容易“春風(fēng)吹又生”。作為中小企業(yè)聚合的招聘平臺(tái),BOSS直聘避開了單一行業(yè)、單一企業(yè)的波動(dòng)影響,反而具有較強(qiáng)的韌性,更容易實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

竹成集團(tuán)始創(chuàng)于2013年,總部坐落于“書藏古今?港通天下”的浙江寧波。在創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)下,全體竹成人秉承“讓商業(yè)更簡(jiǎn)單、讓幸福更簡(jiǎn)單”的初心,以匯滴成海的智慧與腳踏實(shí)地的勤奮,努力實(shí)現(xiàn)“打造全球領(lǐng)先的HCM云科技服務(wù)商”的愿景。

2021年,竹成集團(tuán)GMV超100億元、共有管理團(tuán)隊(duì)500人?、全日制雇員1萬(wàn)人?、非全日制雇員40萬(wàn)人?。竹成人力資本科技云平臺(tái)主要矩陣為:人力資本云服務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)+HCM)、即時(shí)配送云服務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)+PEO)、企業(yè)級(jí)人力資源服務(wù)平臺(tái)(薪小竹SAAS)、用戶級(jí)人力資源服務(wù)平臺(tái)(新領(lǐng)專聘APP)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、竹成資本等六大類。

象爻集團(tuán)于2018年成立于蘇州工業(yè)園區(qū),長(zhǎng)期專注以人才招聘、員工福利、薪酬管理、用工管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。集團(tuán)秉持專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、高效的態(tài)度為企業(yè)提供一站式全方位的綜合服務(wù)。集團(tuán)在蘇州、上海、哈爾濱等多地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍輻射華東,華南,東北等全國(guó)大部分區(qū)域。

科瀚納(COHANA)全稱"上??棋{人力資源集團(tuán)有限公司",總部設(shè)在上海,是專業(yè)以科技驅(qū)動(dòng)的人才招聘解決方案服務(wù)商。

科瀚納自主研發(fā)的CISSfCohana Intelligent Service System)系統(tǒng)已在業(yè)內(nèi)成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的智能化集成系統(tǒng),系統(tǒng)是基于現(xiàn)代主流AI技術(shù),根據(jù)公司 戰(zhàn)略發(fā)展自主研發(fā)設(shè)計(jì)的人力資源服務(wù)智能化集成系統(tǒng),是我們保障高效服務(wù)的硬件利器。

目前科瀚納獵頭公司在IT互聯(lián)網(wǎng)/Al人工智能、汽車及機(jī)械制造、電子半導(dǎo)體、地產(chǎn)建筑、醫(yī)藥醫(yī)療器械、教育培訓(xùn)、消 費(fèi)品等行業(yè)為客戶提供中高端人才尋訪服務(wù)。

科瀚納獵頭公司作為獵頭行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力品牌,將立足于國(guó)內(nèi),夢(mèng)想放眼全球,服務(wù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)協(xié)助于中國(guó)企業(yè)走向世界舞臺(tái),立志成為世界更具 正向影響力的人力資源服務(wù)公司。

中人品牌研究院(全稱“中國(guó)人力資源品牌研究院”)是國(guó)內(nèi)專注于人力資源服務(wù)品牌和雇主品牌的評(píng)價(jià)研究機(jī)構(gòu),也是中國(guó)人力資源品牌建設(shè)和雇主品牌的傳播平臺(tái)。中人品牌研究院以國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)人力資源服務(wù)品牌和雇主品牌培育及評(píng)價(jià)為切入點(diǎn),推動(dòng)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,提升中國(guó)人力資源品牌價(jià)值和雇主品牌影響力。

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