起一個好名字,意味著賦予事物一個承載意義、期望與身份的符號,并借此為其未來的發(fā)展鋪設(shè)一條充滿可能性的道路。它不僅僅是一個稱呼,更是一種深遠的祝福、一個無聲的預言、一個身份認同的起點,其象征未來的意義體現(xiàn)在以下幾個方面: 1. 承載期望與愿景: 個人: 父母給孩子取名,往往寄托著對孩子未來的期望(如“志遠”、“嘉慧”、“安然”)、對品德的期許(如“仁杰”、“守信”、“思齊”)、對人生狀態(tài)的祝愿(如“樂康”、“欣悅”、“安寧”)或?qū)易鍌鞒械难永m(xù)(如特定的字輩、紀念先祖)。 企業(yè)/品牌: 一個好的公司或品牌名稱,需要體現(xiàn)其核心價值(如“誠信”、“創(chuàng)新”)、市場定位(如“高端”、“親民”)、行業(yè)特性(如“迅捷”、“穩(wěn)健”)以及未來的發(fā)展藍圖(如“環(huán)球”、“未來”、“領(lǐng)航”)。 項目/活動: 名稱需要清晰傳達項目/活動的目標(如“曙光計劃”、“春風行動”)、核心理念(如“和諧共生”、“智慧未來”)以及想要實現(xiàn)的積極影響。 2. 塑造第一印象與身份認同: 名字是“第一張名片”: 一個恰當、響亮、富有內(nèi)涵的名字能迅速在他人心中建立積極的初步印象,激發(fā)好奇心和好感度。這為未來的互動和關(guān)系建立打下了基礎(chǔ)。 定義身份核心: 名字是個人、組織或事物最核心的身份標識。它幫助確立“我是誰”、“我們代表什么”。一個強大的名字能強化內(nèi)部成員的歸屬感和自豪感,也幫助外界快速理解其本質(zhì)。 3. 蘊含潛力與可能性: “名正則言順”: 一個寓意積極、方向明確的名字,仿佛為未來的發(fā)展指明了一個方向。它像一個無形的燈塔,引導著個體或組織朝著名字所蘊含的美好愿景努力。 激發(fā)內(nèi)在動力: 一個充滿力量和希望的名字,本身就能對擁有者(人或組織)產(chǎn)生積極的暗示和心理激勵,鼓勵其努力去“配得上”這個名字所代表的品質(zhì)和未來。 4. 象征連接與傳承: 連接過去與未來: 名字常常承載著歷史(家族姓氏、文化典故)、當下(時代特征、父母心境)和對未來的展望。它像一個紐帶,連接著起源和歸宿。 建立情感紐帶: 一個被用心賦予、飽含深情的名字,能建立起擁有者與命名者(如父母與孩子)之間深厚的情感聯(lián)系。這份情感是未來關(guān)系的重要基石。 傳承價值: 名字中蘊含的價值觀(如勇敢、智慧、仁愛)或精神(如探索、堅韌、合作)是希望在未來得以延續(xù)和發(fā)揚光大的。 5. 在市場中建立差異化與價值: 品牌資產(chǎn)的核心: 在商業(yè)領(lǐng)域,一個好的名字是品牌最核心的無形資產(chǎn)之一。它幫助在擁擠的市場中脫穎而出,建立獨特的品牌形象,承載品牌承諾,并最終影響消費者未來的購買決策和忠誠度。一個有遠見的名字能為品牌未來的價值增長奠定基礎(chǔ)。 總結(jié)來說,“起一個好名字意味著什么,象征著未來”的核心在于: 意味著: 深思熟慮地注入期望、定義身份、賦予意義、建立連接、并期望其成為未來發(fā)展的重要助力。 象征著: 一個充滿希望的起點、一個有待實現(xiàn)的藍圖、一種無形的引導力量、以及一份承載著祝福與責任的傳承。 它是對未來潛力的一種具象化表達和積極召喚。 因此,起名絕非隨意之舉,而是一項面向未來的、充滿創(chuàng)造力和責任感的儀式。一個好的名字,如同一顆精心挑選的種子,蘊含著破土而出、茁壯成長、最終綻放出美好未來的無限可能。它既是當下的承諾,也是通往未來的第一聲回響。

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全屋陳設(shè)著紅木家具,一邊墻面掛著書法《馬到成功》,右邊墻面掛著《?!纷郑胺綊熘段迓愤M財》吉祥紅……這是一位江蘇技工在其大型家裝體驗館內(nèi)的辦公室。他叫翟存祥蘇技裝飾創(chuàng)始人、董事長。

翟存祥是誰?知道的人并不多,但蘇技裝飾卻在2022年嶄露頭角,引人注目。在2022第六屆中國家居品牌大會上,蘇技裝飾上榜 “2021-2022十大優(yōu)選京派家裝品牌”,同一個榜單上還有東易日盛超放心家裝、業(yè)之峰裝飾、今朝裝飾、博洛尼整體家裝等京城老牌家裝勁旅,足見其不可小覷的品牌影響力。

將品牌取名“蘇技”,源于翟存祥創(chuàng)業(yè)之初的自信和決心:一個來自江蘇的技工,做出的家裝活兒,一定要讓人滿意。扎根京城24年,同期前來北京淘金的江蘇同鄉(xiāng)要么衣錦還鄉(xiāng),要么告別家裝,翟存祥卻帶著蘇技裝飾一路走來,走過了小打小鬧,走進了品牌陣營,未來更是充滿希望。

這個江蘇技工創(chuàng)立的“蘇技裝飾”,在如今極其慘烈的家裝競爭環(huán)境下逆勢成長,秘訣何在?在茶香四溢的辦公室內(nèi),翟存祥帶著濃重的江蘇口音,講述著蘇技裝飾帶著傳奇色彩的發(fā)展歷程。

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蘇技裝飾創(chuàng)始人、董事長翟存祥

“沒有投訴”的家裝公司

蘇技裝飾成立于1998年,24年來,最重要的獲客方式不是營銷,而是口碑,因此也被人們稱為一個“沒有投訴”的家裝公司。

家裝環(huán)節(jié)眾多,要與設(shè)計師、工長、工人、供應商等各種人打交道,時不時有做得不到位的地方,有業(yè)主投訴是很正常的事兒,蘇技裝飾怎么能“沒有投訴”?面對疑問,翟存祥一臉憨厚的笑:“誰沒有個抱怨、不滿意的地方?所謂‘沒有投訴’,我們指的是,有任何問題都內(nèi)部消化,一切以業(yè)主滿意為標準,絕不能讓業(yè)主不得不向公開網(wǎng)站、平臺或媒體投訴?!?/p>

“沒有投訴”的另一種表達,翟存祥比喻為“將投訴解決在萌芽狀態(tài)”。蘇技裝飾的法寶有兩個:一是監(jiān)管嚴明,二是獎懲分明。

監(jiān)管嚴明,重重把關(guān),讓蘇技裝飾的“被投訴“沒有發(fā)酵的機會。對消費者來說,從有家裝需求到收到一個滿意的家,需要經(jīng)歷選品牌、與設(shè)計師溝通、量房、定方案、定價、選材、施工及交付等多個流程;就蘇技裝飾來講,在完成對業(yè)主家裝需求的整個過程中,始終有四層監(jiān)管的層層監(jiān)督。“四層監(jiān)管,貫串于蘇技裝飾一個完整的施工流程中。第一層,就是由施工工長進行現(xiàn)場管理并對施工質(zhì)量進行自檢驗收;第二層,由質(zhì)檢部門對工地進行巡檢、巡查并檢查、驗收;第三層,由工程部經(jīng)理與總經(jīng)理不定時抽查工地質(zhì)量,親自監(jiān)督;第四層,由第三方蘇裝網(wǎng)監(jiān)理驗收把關(guān)?!钡源嫦殛种刚f,“四層監(jiān)管全部合格過關(guān),再交予業(yè)主驗收?!?/p>

至于獎懲分明,蘇技裝飾的獎懲方式頗為特殊,重點在于增強工長的責任心。“我們平時都有表彰大會,現(xiàn)場的每位員工都要進行宣誓,對工長不記名投票進行評分,投票多則意味著工長完成得好,就要給他們頒發(fā)獎金,投票少則意味著工長有曾被投訴或完成得不好,就要接受適當?shù)膽土P?!钡源嫦榕e例說,如果原本負責這個項目的工長不合格被投訴后,仍沒有解決問題,就會換成第二位工長接手,第一位工長就要被扣掉8000元質(zhì)保金,質(zhì)檢經(jīng)理也會負連帶責任扣500-1000元不等。

翟存祥作為董事長,如今最關(guān)心的不是業(yè)務,而是客戶的滿意度。作為一個蘇技裝飾創(chuàng)始人,他的微信中也加著每一個正在施工的項目群,每天都會跟進和接收投訴反饋等信息,并且每周都會不定時的去施工現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量?!澳呐掠幸粋€客戶不滿意,我多少天都睡不著覺?!钡源嫦樾ρ裕瑢|(zhì)量要求近于苛刻的執(zhí)念,才造就了蘇技裝飾“沒有投訴”的口碑。

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蘇技裝飾完美家居體驗館入口處的墻面掛滿榮譽證書

一個懂“管理”的江蘇技工

自稱“江蘇技工”,翟存祥實際上是一個懂得管理的人,這從他別出心裁的四層監(jiān)管模式和特殊獎懲機制可見一斑。

追溯到24年前,40歲的翟存祥已經(jīng)成家立業(yè),在江蘇宿遷悠哉樂哉地做著“村官”,拿著一個月200多元的工資。看到一些到北京做裝修的老鄉(xiāng)衣錦還鄉(xiāng),穿著帥氣的衣服、手里拿著牛皮包、嘴里抽著玉溪煙,翟存祥“當時很羨慕他們的威風”,于是一跺腳就把“村官”給辭了,也到北京來做裝修,25元一天的工資,十天就掙回了原來一月的工資,讓他興奮不已。用他自己的話說,“前20年我從生產(chǎn)隊隊長做到村委會主任,很滿足的,踏上經(jīng)商之道之后的20年,將企業(yè)一步一步地做成品牌,就不僅是滿足了,更有一種豐收的喜悅”。

家鄉(xiāng)人都靠手藝吃飯,做裝修是人人都會的手藝,翟存祥盡管做著“村官”,依然是一個不錯的水電工。但20年“村官”的經(jīng)歷,將他從裝修工人到工長,再到公司老板之間的距離縮短了好些年。初到京城,僅有裝修技能的翟存祥,從最一線的裝修施工開始做起,沒多久就開始學著帶人做工長,學習中積累經(jīng)驗,很快摸索到了裝修的門道。自帶江蘇人建筑技能的基因,對工程有著更高質(zhì)量的標準化、系統(tǒng)化的要求,很快讓翟存祥有了在京創(chuàng)立帶有江蘇特色的公司念頭,“蘇技裝飾”應運而生。

公司的成立意味著翟存祥的創(chuàng)業(yè)之路才剛剛開始。從最開始的裝修“游擊隊”到如今的”正規(guī)軍”,翟存祥一開始也是摸著石頭過河。初期,先找活兒,再招工人,為了節(jié)約人工開支,就低價雇傭了裝修技能一般的裝修工,可交付后卻因施工質(zhì)量不好,多次進行返工,讓業(yè)主很不滿意。這讓翟存祥有了更加理性思考:“施工質(zhì)量是裝修好壞的第一標準,也是業(yè)主選擇裝飾公司最關(guān)鍵的因素” 。于是他征召經(jīng)驗更為豐富的裝修工,從項目經(jīng)理到施工人員,全部從江蘇老家人挑選,形成濃厚的”江蘇特征”。

2010年5月31日,完成了對“蘇技”全方位商標注冊的翟存祥,正式掛出了“蘇技創(chuàng)意裝飾”的招牌。在品牌名中加入“創(chuàng)意”二字,翟存祥是想在“江蘇技工”的基礎(chǔ)上增加“創(chuàng)意”特色,這為之后的蘇技裝飾在北京家裝市場繼續(xù)扎根做好了鋪墊。

在蘇技裝飾一步步正規(guī)發(fā)展的同時,曾經(jīng)早于翟存祥來京創(chuàng)業(yè)的江蘇老家的“老板們”,大多沒有像他那么堅持下去,有的賺了些錢回老家享福去了,有的改做別的行當了。“當時他們比我來得早、做得好、有經(jīng)驗,也有公司,我剛來北京就跟著他們干。” 翟存祥表示,裝修這件事兒,起步快,門檻低,但真正要做成品牌,不懂管理不行,“我那些年‘村官’積累下的管理經(jīng)驗,幫了我大忙,懂管理才讓蘇技裝飾能在京城激烈的競爭中存活下來,并還在繼續(xù)發(fā)展?!?/p>

做好做強仍不做整裝套餐

2022年11月初,翟存祥正在謀劃兩件大事兒:一是將“蘇技創(chuàng)意裝飾”的品牌名中的“創(chuàng)意”二字取消,二是與遠東神華集團合作將十里河體驗館改造并擴大,變成一個2萬多平方米的完美家居體驗館。

當初標榜“創(chuàng)意”,是為了向人們展示蘇技裝飾是“有創(chuàng)意的”,如今“創(chuàng)意”早已成為蘇技裝飾的口碑和標簽,加上它就有些畫蛇添足;體驗的改造與擴大,則意味著蘇技裝飾引入了更多主流品牌,建立了更好的體驗場景,滿足業(yè)主消費升級的需要。

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蘇技裝飾完美家居體驗館部分品牌陳列場景

走進蘇技裝飾完美家居體驗館,尚品宅配、金牌廚柜、好萊客衣柜、法恩莎衛(wèi)浴惠達衛(wèi)浴方太電器、冠珠瓷磚、LD瓷磚、依諾瓷磚、昆侖電線等知名品牌有條不紊地陳列著主打產(chǎn)品,業(yè)主在設(shè)計師的帶領(lǐng)下,穿梭其間,選擇著自己心儀的品牌和產(chǎn)品?!拔覀儼咽袌錾献钪髁鞯钠放埔M來,讓業(yè)主自主選擇,納入設(shè)計方案中,進行統(tǒng)一調(diào)配,但我們做的不是整裝,我們最專注的是設(shè)計和施工?!钡源嫦楸硎荆M管這幾年家裝行業(yè)刮起“整裝套餐風”中,蘇技裝飾卻堅決不跟 風,“未來即使我們做得更好、更強,也絕不做整裝套餐”。

不做“整裝”,源于“整裝”曾讓翟存祥吃過虧。2017年,當整裝剛興起的時候,蘇技裝飾曾嘗試做過整裝套餐,但整裝套餐里只能包括主要的項目和普通的建材產(chǎn)品,不增項根本完不成,加上產(chǎn)品單一,業(yè)主非常不滿意?!疤撞蛢r格內(nèi)所用的材料沒有選擇,業(yè)主看了之后不滿意,就不得不再增項,價格也會跟著增加,如此‘套餐’也就把業(yè)主‘套’進去了,這是一個沒有良心的事情?!钡源嫦橥炊ㄋ纪矗谶@之后,蘇技裝飾始終堅持“可選可比可配的個性化裝修模式”,不再涉入整裝套餐。

不做整裝套餐的蘇技裝飾,正在走向全新的發(fā)展之路。2020年6月十里河體館開業(yè),2021年9月入駐居然之家金源店,2022年3月入駐居然之家麗澤店,在京形成以實體店為總抓手和多個線上平臺引流的格局。在齊家網(wǎng)、京東、淘寶、小紅書、百安居等多個平臺中,蘇技裝飾的口碑都位居第一或前列,這讓翟存祥非常開心:“消費者為什么會選擇蘇技裝飾?一是因為我們的設(shè)計很好,個性化做得很到位;二是我們工地管理很好,把每一個環(huán)節(jié)都按標準做;三是我們從不拖欠供應商的貨款,供應商配合得好,提供的產(chǎn)品都是市場上暢銷款。從供應商到消費者都滿意,我們60%以上的客流都是依靠口碑贏得的回頭客?!?/p>

翟存祥自稱自己是一個有著家裝情懷的人,不一定把事業(yè)做得多大,但每一步都要有匠心追求。去掉“創(chuàng)意”標簽之后的蘇技裝飾,在翟存祥的帶領(lǐng)下,將繼續(xù)以個性化服務建立口碑,上演一個江蘇技工新的家裝傳奇。

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