①有損國(guó)家、社會(huì)發(fā)展集體利益;
②將會(huì)對(duì)群眾導(dǎo)致蒙騙或是誤解的字;
③國(guó)外(地域)名字、國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織名字;
④執(zhí)政黨名字、黨政軍行政機(jī)關(guān)名字、群眾團(tuán)體名字、社團(tuán)組織名字及部隊(duì)番號(hào);
⑤國(guó)外文字、拼音字母、阿拉伯?dāng)?shù);
⑥其他法律法規(guī)、行政規(guī)章要求嚴(yán)禁的字。
2、企業(yè)名字應(yīng)使用符合我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的中國(guó)漢字。
3、公司法人名字中不能帶有別的法定代表人的名字,國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局另有要求的除外。
4、企業(yè)名字中不能帶有另一個(gè)企業(yè)名字。公司子公司名字理應(yīng)冠于其所依附公司的名字。
5、公司企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照上只可標(biāo)出一個(gè)企業(yè)名字。
身穿藍(lán)制服,頭戴大檐帽,還有耳麥?zhǔn)綄?duì)講機(jī)、數(shù)字屏護(hù)目鏡,親切可人、朝氣蓬勃。今天,杭州蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法卡通形象首次亮相,并面向公眾開(kāi)展征名活動(dòng)。
該組卡通形象由一男一女組成,設(shè)計(jì)理念既融入綜合行政執(zhí)法元素,又結(jié)合數(shù)字蕭山、精細(xì)化管理的特色。一方一圓,展現(xiàn)出執(zhí)法人員剛?cè)岵?jì)、情法交融的為民服務(wù)理念。“男孩”深藍(lán)色衣服加入了盾牌、徽章,“女孩”淺藍(lán)色衣服則是盾牌和牡丹花的組合,代表執(zhí)法人員恪盡職守、剛正不阿的不變初心。
與此同時(shí),以卡通形象為基礎(chǔ),蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局正在制作20個(gè)表情包。
兩個(gè)卡通形象的征名時(shí)間截至2022年6月15日。
征名參與方式
征名要求: 名字需分別控制在3個(gè)字以內(nèi),體現(xiàn)綜合行政執(zhí)法特色,緊扣主題、通俗易懂、朗朗上口。
征名作品必須為原創(chuàng)作品,不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán),具有獨(dú)創(chuàng)性,如發(fā)生侵權(quán)行為,征集方不承擔(dān)任何責(zé)任;征名作品一經(jīng)采用,作品相應(yīng)所有權(quán)、著作權(quán)、使用權(quán)和在任何媒體的發(fā)布權(quán)均歸蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局所有,且有權(quán)對(duì)作品進(jìn)行修改、組合和應(yīng)用。
作品提交:關(guān)注“蕭山城管”官方微信,留言發(fā)送征名作品及作品含義,或者直接在錢(qián)江晚報(bào)·小時(shí)新聞客戶端留言。評(píng)論區(qū)征名作品精選留言前10名,獎(jiǎng)勵(lì)精美禮品一份。
征名結(jié)束后,蕭山區(qū)綜合行政執(zhí)法局將通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審,評(píng)選出30個(gè)入圍名字進(jìn)行線上投票,并送出精美禮品。如果入圍名字最后被采用,還將送上千元大獎(jiǎng)。如遇相同名稱(chēng)作品獲獎(jiǎng),以最先收到的作品確定獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
本文為錢(qián)江晚報(bào)原創(chuàng)作品,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載、復(fù)制、摘編、改寫(xiě)及進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播等一切作品版權(quán)使用行為,否則本報(bào)將循司法途徑追究侵權(quán)人的法律責(zé)任。
]]>首先需要列出自己需要的人事行政管理軟件功能模塊,比如人力資源管理六大模塊功能(組織、員工、考勤、薪酬、招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、流程、報(bào)表、移動(dòng)端等功能),按照自己的需要來(lái)選。再者就是一些自己較為特殊的功能要求,比如有不同的考勤規(guī)則、不同的績(jī)效考核方案或者不同的薪酬制度等等,將這些功能需求都列出來(lái),便于自己來(lái)選擇合適的人事行政管理軟件。在列出自己需要的功能模塊后,就可以按照自己的功能需求來(lái)挑選系統(tǒng),去咨詢和了解各家的人事行政管理軟件功能。
對(duì)于人事行政管理軟件已經(jīng)初步選定幾家系統(tǒng)供應(yīng)商后,就可以開(kāi)始逐個(gè)來(lái)了解其功能、操作和體驗(yàn)感了。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是人事行政管理軟件的功能能夠滿足要求,操作方便,易于上手,系統(tǒng)反應(yīng)迅速,而且在每次操作都會(huì)有對(duì)應(yīng)的交互反饋信息。通過(guò)這些來(lái)綜合判斷一個(gè)人事行政管理軟件的綜合體驗(yàn)感,然后可以對(duì)其進(jìn)行評(píng)分,幫助自己進(jìn)行選擇。
目前市面上人事行政管理軟有兩種部署模式,來(lái)滿足企業(yè)的不同需要。其中本地部署功能體驗(yàn)較好,可以根據(jù)企業(yè)的需要做定制開(kāi)發(fā),但費(fèi)用較高;HR SAAS系統(tǒng)則是統(tǒng)一部署在系統(tǒng)供應(yīng)商的服務(wù)器中,所有企業(yè)客戶使用的均為同等功能,不可定制和二次開(kāi)發(fā),但費(fèi)用較低。企業(yè)可以根據(jù)自己的實(shí)際需求和費(fèi)用預(yù)算來(lái)合理選擇。
最后需要關(guān)注的是人事行政管理軟件的費(fèi)用和付費(fèi)模式,常見(jiàn)的付費(fèi)模式有按時(shí)長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi)和一次性買(mǎi)斷兩種方式。很多本地部署的人事行政管理軟件都是采用一次性買(mǎi)斷的方式,這種費(fèi)用相對(duì)較高,但比較穩(wěn)定和安全。對(duì)于HR SaaS系統(tǒng)則基本上都是按時(shí)長(zhǎng)購(gòu)買(mǎi),比如按年度來(lái)購(gòu)買(mǎi),通常有一年、三年、五年等購(gòu)買(mǎi)方式。對(duì)于短期使用人事行政管理軟件和預(yù)算較低的企業(yè)來(lái)說(shuō),選擇HR SaaS系統(tǒng)會(huì)更為合適,但是對(duì)于長(zhǎng)期使用人事行政管理軟件的企業(yè)來(lái)說(shuō),本地部署系統(tǒng)一次性買(mǎi)斷更加優(yōu)惠,需要企業(yè)從自身情況來(lái)考慮選擇哪種方式更好。
最后,人事行政管理軟件價(jià)格受影響因素較多,而且SAAS和本地化部署價(jià)格亦相差較大。通過(guò)上面的幾點(diǎn)內(nèi)容,企業(yè)基本能夠挑選出相對(duì)便宜且好用的人事行政管理軟件。
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)。迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng),已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè),包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
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