廣州市可可優(yōu)品智能家具科技有限公司總經(jīng)理
◎文/謝蓮子
與望南有過交集的人，都會發(fā)現(xiàn)他有個特質(zhì)：健談幽默，精力旺盛，且不時爆出金句，有種超越時空的親和力。而見面之初，他似乎是安靜的，微微一笑，便側(cè)著臉，傾聽著，觀察著，一旦某個話題產(chǎn)生了共鳴，他便侃侃而談，旁征博引。這副好口才以及過人的情商、敏銳的洞察力，讓他從一個山里娃，在廣州的家具銷售行業(yè)站穩(wěn)了腳跟，開拓了自己的領(lǐng)地。而這一切，并非與生俱來，而是在職場角逐中20年摸爬滾打，無數(shù)次碰壁之后，在跌宕歷練中積淀的。
坎坷跌宕的追夢路
地處閩贛交界之地的石城巖嶺，五里一村，十里一寨，古木碧溪，溪澗潺潺。1982年，張望南就出生在這樣一個山高路遠(yuǎn)的客家村落——巖嶺桂竹村，雖地處偏僻，但該村以其特有的一種四方形修竹而遠(yuǎn)近聞名，以修身齊家的傳統(tǒng)文化理念，蘊(yùn)育滋潤著生活于此的一代代客家人。
望南的爺爺當(dāng)年也算得上是一方鄉(xiāng)賢，但在那特殊年代，由于“成分”不好，以致家道中落。窮鄉(xiāng)僻壤，家境困窘，望南的父親不得已去到十里開外的閩省濟(jì)村入贅楊家。經(jīng)父輩不懈的努力，生活狀況好轉(zhuǎn)，緣于與生俱來的家鄉(xiāng)情懷，望南父親又拖家?guī)Э谥胤底婕疑睢?/span>
1999年，中學(xué)畢業(yè)的張望南，沒有更好的選擇，也成為南下打工浪潮中的一員，從福建晉江，到海南?？?，2000年后又輾轉(zhuǎn)廣東廣州。由于缺乏知識和閱歷，進(jìn)過鞋廠、做過銷售、走過彎路，最后讓他扎根立足的，是在廣州優(yōu)麥家具公司數(shù)年的磨礪，讓他從普通的業(yè)務(wù)員到銷售經(jīng)理，奠定了創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)。
望南變得更加刻苦，不管刮風(fēng)下雨，不管炎日酷暑，他天天出去跑，一個個拜訪客戶，一個月就要磨破一雙皮鞋。功夫不負(fù)苦心人，望南慢慢找到了感覺，業(yè)務(wù)也慢慢拓展開來。
家具公司的老總、望南堂舅楊總是享受改革開放紅利的創(chuàng)業(yè)者，也是有眼界之人，他暗暗觀察著與眾不同的望南，發(fā)現(xiàn)他有毅力，能吃苦，但還有些心浮氣躁，便找到望南，與他促膝談心，說不能滿腦子想著發(fā)財夢，要善于正確認(rèn)識自己，財富也是個逐步積累的過程，知識面、經(jīng)驗(yàn)和誠信，這些有了，財富自然會水漲船高。
這番話讓望南醍醐灌頂，他覺得人不能肓目地活著，他按堂舅說的，自己理出了三年和五年的計劃和目標(biāo)，規(guī)劃自己的人生：三年，希望能做到經(jīng)理人，月薪能過萬;五年，有一臺小車，成家立業(yè);八年，能有自己的企業(yè)，擁有自己的團(tuán)隊。
當(dāng)堂舅看到這個人生計劃時，露出了贊許的微笑，又幫他買了套西裝，讓他帶薪去聚成企業(yè)管理公司學(xué)習(xí)。望南明白自己知識欠缺的短板，為了彌補(bǔ)這缺失，分外珍惜這來之不易的機(jī)會，他咬牙刻苦學(xué)習(xí)，并結(jié)合自己的實(shí)踐，虛心好學(xué)，善于總結(jié)，很快，望南從普通的學(xué)員做到了助教。望南后來才知，所學(xué)課程累加起來要花數(shù)十萬，他明白了堂舅的良苦用心。這次經(jīng)歷，讓望南受益良多，多年后，他轉(zhuǎn)身成為分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)人士。
充電學(xué)習(xí)歸來后的望南，如同發(fā)動機(jī)，每天總有使不完的勁。拓展業(yè)務(wù)也如魚得水，一路戰(zhàn)勝了不少競爭對手，不久他當(dāng)上了項目經(jīng)理，一年創(chuàng)造幾百萬的業(yè)績。堂舅又支持望南去高級企業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)了半年多，讓他不斷提升，并想留望南在公司長足發(fā)展，但年輕氣盛的望南因與公司副總理念相差較大，于是離開了優(yōu)麥公司。
放飛夢想的創(chuàng)業(yè)路
從2002至2008年，望南在優(yōu)麥的六年，是他心智和能力快速成長的時期，也是他厚積薄發(fā)的黃金時期。這次離開，望南感覺自己有一定的能量了，既因?yàn)閮?yōu)麥家具公司在行業(yè)內(nèi)的權(quán)威和影響力，也因?yàn)樽约河辛艘欢ǖ姆e淀。2009年，望南與做項目結(jié)識的朋友創(chuàng)辦了“開林家具有限公司”，發(fā)展團(tuán)隊，因望南的拼勁和率真，好些圈內(nèi)做業(yè)務(wù)的同仁都愿意跟著他。三位合作伙伴也齊心協(xié)力埋頭拓展業(yè)務(wù)，公司一年創(chuàng)下了近千萬的業(yè)績。但后來因合作伙伴之間理念和方向不同，于是望南退出合作另謀發(fā)展。
望南最大的愿望，是想真正擁有自己的團(tuán)隊。激情洋溢的他，總想著能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊闖出一番成就。在開林時他年薪近百萬，離開則意味著從頭開始，但為了自己的夢想，他毅然決然地選擇了自創(chuàng)公司和平臺。
2010年，望南帶著侄子及兩位業(yè)務(wù)員，試著自主創(chuàng)業(yè)。起初的艱辛可想而知，連辦公室都是向朋友暫借的，他簡要地置備了辦公設(shè)備，便一頭扎進(jìn)市場，帶頭天天在外面跑業(yè)務(wù)。沒想到，原先帶過的團(tuán)隊成員也陸續(xù)跟來了。望南心生感慨，原來是當(dāng)初他的俠義和體貼入微感染了大家，于是大家三萬五萬合伙入股，一起拓展業(yè)務(wù)。開始公司開不起底薪，望南于是與大家商定，每人以公司利潤的百分之十作為回報，他想，只要齊心協(xié)力，假以時日，一定能創(chuàng)造出業(yè)績。果真不到一年，他們就擁有了兩百平米的辦公室，給大家?guī)斫兜幕貓蟆?/span>
公司取名“柯比”，諧音“可比”，一是望南希望能與同行公平競爭，產(chǎn)品和服務(wù)都有可比性，二是他喜歡的NBA體育明星科比與之諧音?？釔鬯{(lán)球的望南不但喜歡被業(yè)界稱為“靈狐”一樣的科比，他驚嘆科比在球場是總是那樣富于創(chuàng)造性，永遠(yuǎn)充滿靈性;更佩服科比幾度沉浮而永不服輸?shù)木髣藕退谀婢持械钠床瘛?/span>
望南覺得，球場如此，商場如此，人生更是如此。每一個成功的人，并不是一帆風(fēng)順，也不是比你幸運(yùn)，而是他戰(zhàn)勝困境的意志力超越了你，他能在跌宕起伏中奮起。
新生代辦公品牌之翹楚
經(jīng)過五六年自主創(chuàng)業(yè)的磨礪和錘煉，張望南深諳職場銷售之道，也發(fā)現(xiàn)普通家居辦公行業(yè)的競爭日益激烈。于是，在2015年他將公司進(jìn)行全面優(yōu)化和升級，創(chuàng)立了可可優(yōu)品智能家具科技有限公司，專注于為中小型企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高端的辦公家具及軟裝服務(wù)，產(chǎn)品定位“優(yōu)質(zhì)、精選、平價、百搭”，強(qiáng)調(diào)“簡約、耐用、設(shè)計精良”而廣受青睞。2016年，又創(chuàng)立了廣州可可優(yōu)選空間設(shè)計工程有限公司，融創(chuàng)意設(shè)計、產(chǎn)品布置、環(huán)境裝飾于一體。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展和開拓，已經(jīng)成長成為新生代辦公家具中的翹楚，贏得了市場和口碑。
如今，公司已有數(shù)十位業(yè)務(wù)員，團(tuán)隊朝氣蓬勃，公司業(yè)務(wù)除廣東沿海及香港外，還輻射內(nèi)蒙、新疆、甘肅等較遠(yuǎn)的省份，其中上市公司已有50多家。近年，公司又擇優(yōu)與家具生產(chǎn)企業(yè)合作，形成廠銷一體，相輔相成。
公司提供辦公家具的整裝服務(wù)，從設(shè)計、裝修、文化創(chuàng)意，形成供應(yīng)鏈的整合，從過去單一的辦公家具供應(yīng)與服務(wù)，到如今的辦公及配備等一體化，既擴(kuò)大了業(yè)務(wù)量，也更有施展的空間，且提升檔次與品位。
在辦公家具領(lǐng)域，望南如一匹黑馬，總能標(biāo)新立異。他認(rèn)為，現(xiàn)代辦公商業(yè)環(huán)境，在許多中小型企業(yè)中越來越講究，而裝修是件很繁瑣的事務(wù)，也是個痛點(diǎn)?？煽蓛?yōu)品正是以此為切入點(diǎn)，在滿足辦公基礎(chǔ)功能的同時，還要給人留下時尚、前衛(wèi)、環(huán)保、優(yōu)雅的印象，除了實(shí)用性，且構(gòu)建了獨(dú)特的場域，形成了各自的文化和風(fēng)格。
談及執(zhí)著創(chuàng)業(yè)的緣由，望南說，自己帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營的不僅是公司，目標(biāo)不單是為了創(chuàng)造財富，同時也經(jīng)營著大家共同的夢想。在團(tuán)隊管理方面，他也有自己一套獨(dú)到的方法，他說，公司不能只用制度來管人，而要用文化來引領(lǐng)人、凝聚人，并著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，在競爭激烈的職場，有效的學(xué)習(xí)是吸收營養(yǎng)的最好的光合作用。除了公司內(nèi)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，望南還不惜成本，經(jīng)常派員工去聚成學(xué)習(xí)取經(jīng)。濃濃的人情味和上進(jìn)好學(xué)的良好風(fēng)氣，使公司上下團(tuán)結(jié)友愛，同甘共苦，奮力拼博。
望南說，一個人的力量總是有限的，只有團(tuán)隊的力量才是無窮的。包括后來與同仁一起在家鄉(xiāng)籌建高田商會，初衷也是基于此，他希望大家抱團(tuán)發(fā)展。他深有感觸地說，創(chuàng)業(yè)就是要經(jīng)得起摔打，是在不斷的挫折與失敗中，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得。
創(chuàng)業(yè)者的基因與精神
2020年，張望南與合作多年的豐總，在廣州鬧中取靜的荔灣區(qū)聚龍村，尋找了一座頗有歷史底蘊(yùn)和藝術(shù)氣息的古民居，共同創(chuàng)辦了廣州市博雅居文化有限公司，一起投資文化藝術(shù)平臺，主打文化藝術(shù)產(chǎn)品的輸出，兼顧雅集及會所的功能，潛心打造典藏精品文化?！安┭啪印币詫?shí)用性強(qiáng)，且有收藏價值的產(chǎn)品為主，從名家書法、繪畫、瓷板畫、高檔紅木家私，以及女兒紅等精品酒。
“博雅居”周圍綠蔭如蓋，環(huán)境清幽，讓每天在職場奔跑拼搏的望南與同仁有種心靈回歸的感覺。在這里，時光和節(jié)奏一切都慢下來，似乎能真正感悟到道家“靜生定，定生慧”的意境。
在這清幽的環(huán)境中，也更有利于思考。進(jìn)入職場20多年，但望南認(rèn)為自己仍在創(chuàng)業(yè)的路上，他常常反思，創(chuàng)業(yè)者的基因是什么?自己到底適不適合創(chuàng)業(yè)?他認(rèn)為，要想成為成功的創(chuàng)業(yè)者，幾種特質(zhì)必須具備：一是打不敗的意志力，能越挫越勇;二是能像中醫(yī)號脈一樣，掌握好人際關(guān)系，并能快、準(zhǔn)、狠地加以轉(zhuǎn)化;三是要具備敏銳的市場洞察力和高超的銷售能力;四是要有船長精神，一個公司猶如一艘船，無論如何要劃船靠岸，萬一途中觸礁，跳下水逃離的一定不能是船長。
創(chuàng)業(yè)者除以上特質(zhì)，還要有一種傳教士般的精神，對自己所選擇的領(lǐng)域，要有鍥而不舍的精神。張望南坦言，自己作為一個從鄉(xiāng)村走出來的創(chuàng)業(yè)者，在創(chuàng)業(yè)過程中走了很多彎路，也歷經(jīng)挫折。他最深的感悟就是，一定要在自己熟悉、擅長的領(lǐng)域里深耕，不宜經(jīng)常換土壤，換行業(yè)，現(xiàn)實(shí)和理想總是有很大的差距。
古所云：“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑。”張望南很講究人際交往的方法和圈子，他認(rèn)為每個人身邊的磁場能量，會相互感染和影響，即所謂的“磁場定律”。你所處的圈子，也是你的一面鏡子。
好友陸通評價望南：作為創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)主，他總是將飽經(jīng)風(fēng)霜的一面留給自己，將快樂和正能量傳遞他人，在他身上，也有著“窮則獨(dú)善其身，富則兼濟(jì)四方”之格局。
]]>不少剛?cè)?a href="http://www.51zclw.cn/archives/tag/%e8%81%8c%e5%9c%ba" title="【查看含有[職場]標(biāo)簽的文章】" target="_blank">職場的年輕人很是煩惱，不認(rèn)識不熟，叫哥哥姐姐也不太合適，叫“老師”覺得太尷尬，叫名字太生疏，真是讓人頭疼。
機(jī)關(guān)單位新入職了一個小伙子，入職剛一個星期由于弄不清楚大家職務(wù)和名字，干脆就不打招呼，結(jié)果好幾個人都對他有意見，以為他是心高氣傲，說碰面都不理人，其實(shí)，他只是不知道怎么打招呼，連副局長也是見面就低頭快走，想著和這樣大的領(lǐng)導(dǎo)打招呼是不是領(lǐng)導(dǎo)覺得他在套近乎，打了招呼又不知道說什么，趕緊走，結(jié)果就被領(lǐng)導(dǎo)覺得他沒有禮貌。
小楊在一家公司工作，對每個同事都是直呼其名，而且是全名，包括部門主管，大家都覺得非常不悅，私下叫他“楊總”，因?yàn)?a href="http://www.51zclw.cn/archives/tag/%e5%90%8c%e4%ba%8b" title="【查看含有[同事]標(biāo)簽的文章】" target="_blank">同事都覺得只有是公司最大老總叫大家全名才算合理點(diǎn)。小楊后來和部門同事念叨此事，說也太計較了吧，不就是個稱呼嗎？同事點(diǎn)撥到，“這事可能真的是怪你，叫領(lǐng)導(dǎo)大名可就是不尊重，叫同事大名就有點(diǎn)不親近，拉遠(yuǎn)距離的感覺?！?/p>
所以，職場稱呼也不是一個小事情，也是職場禮儀的一種吧，不說加分最起碼不要給人感覺不禮貌。怎么稱呼的確需要好好想想，上班多年，我有幾個小技巧分享給大家吧。
一、微笑是最美的稱呼。
上班第一天，同事的職務(wù)、名字都不知道，見面碰到，怎么辦，低頭快走還是邊走邊刷手機(jī)當(dāng)做看不見，其實(shí)大可不必，在人際交往中，微笑有最快化解尷尬的魔力，人際關(guān)系中最佳的“粘合劑”，不需要任何語言，大大方方，看著對方，露出燦爛的笑容，說聲“早上好”或者輕輕點(diǎn)頭，伸手都不打笑臉人，微笑是社交場合中最令人愉悅的了，也會讓人覺得你很陽光、很親切、很好相處。擁有動人親切的笑容，第一次稱呼就已經(jīng)不那樣尷尬僵硬了。
二、迅速了解名字職務(wù)
新人報到后，最好先問問同事或者留心聽聽別人怎么稱呼他人，不要冒冒失失就按照自己的想法去稱呼對方。在同事向你做了自我介紹后，對于職務(wù)清楚的人，可以直接說：“孫經(jīng)理，我叫劉可，可以叫我小劉或者可可，我是今天新入職的新人，以后就請多多觀照”對于什么都不清楚的同事，可以先稱呼為“老師”。如果實(shí)在不太清楚怎么稱呼他人，你都可以客氣地說：“對不起，我是新入職的劉可，我該怎么稱呼您呢”不懂就問總沒錯，一般都會大方的告訴你怎么稱呼他。還有小技巧，善用內(nèi)部通訊錄，慢慢記住大概有印象，然后在日常工作中再把人和通訊錄結(jié)合記憶，會讓你迅速掌握稱呼。
三、熟悉后區(qū)分稱呼
在稍微熟悉大家之后，比自己領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)高的，還是要稱呼其姓加職務(wù)，但需要注意的是副職稱呼，看大家怎么稱呼，一般不會刻意強(qiáng)調(diào)“副”這個字眼，除非正副領(lǐng)導(dǎo)同姓。比如李副經(jīng)理，一般都稱呼李經(jīng)理。在按照年齡區(qū)分和自己平級的同事，年級比自己大的，可以繼續(xù)稱“老師”，或者隨其他同事叫“李姐”“飛哥”等。對于與自己年齡差不多的同事，可以問問怎么稱呼您。需要注意的是，稱呼的同時，一定是面帶微笑，語氣溫和。
四、私人關(guān)系不要帶入工作
比如在公司單位，知道以前是校友，就主動上去叫“學(xué)長、學(xué)姐”，知道是同鄉(xiāng)，見面就叫“老鄉(xiāng)”，不管什么單位都比較忌諱拉幫結(jié)派，一個新人這樣稱呼，尤其稱呼領(lǐng)導(dǎo)，就會讓人揣測你是不是有什么企圖，私下越有關(guān)系的人，職場上工作上就越避嫌。過分親昵的稱呼不適合在職場，可以用在下班后的非正式場合。
五、稱呼他人應(yīng)該因地制宜
職場稱呼不需要個性、不需要創(chuàng)新，最禮貌的稱呼就是根據(jù)大家的喜好和習(xí)慣，不突兀就好了。比如創(chuàng)新型公司，大家喜歡起一些花名，那就隨大家融入其中，稱呼別人花名，正經(jīng)地叫個“王老師”反而格格不入。一些上規(guī)模企業(yè)和國企，還是需要按照職務(wù)去稱呼。還有一些學(xué)習(xí)型企業(yè)注重團(tuán)隊合作的企業(yè)，比較淡化行政職務(wù)，喜歡叫名字，或者“王姐”等這樣稱呼，那就按照習(xí)慣。政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，那必須是姓氏加級別去稱呼同事領(lǐng)導(dǎo)，表示對對方的尊重。一起文化氛圍濃厚的單位，如報社、文體類的，大家習(xí)慣稱呼“老師”。
六、分清場合
最后要做到得體稱呼，還要分清場合。熟悉了在一個辦公室里叫“李哥”“小唐”都沒問題，但在開會的時候、談判的時候、面對客戶的時候，還是要正式稱呼?？傊?，在稱呼上得體，就是在別人面前尊重對方，才能容易贏得他人的好感和信任。
]]>dynabookEX50L-K
憑借著15.6英寸機(jī)身，dynabookEX50L-K在辦公應(yīng)用中會獲得相當(dāng)多的優(yōu)勢。首先產(chǎn)品搭載畫質(zhì)清晰、色彩艷麗還有防眩光功能的1080P高色域屏的基礎(chǔ)上，更大的屏幕尺寸提升了顯示面積，帶來更為廣闊的視野，讓辦公體驗(yàn)得到提升；其次更大的機(jī)身讓它搭載了面積更大的觸控板、全尺寸鍵盤并配備獨(dú)立數(shù)字小鍵盤，提供可媲美外接鍵鼠的光標(biāo)操控和文字輸入體驗(yàn)；再次更大的機(jī)身才能容納得下SSD+HDD雙硬盤的配置，兼顧了速度和容量，讓你有更多的選擇空間；最后是它的機(jī)身兩邊設(shè)置了包括HDMI、USB、TYPE-C在內(nèi)的豐富接口，做好了應(yīng)對從辦公室到會議室各種設(shè)備的接駁需求。
當(dāng)然更大的機(jī)身并沒影響到其便攜性，1.7kg的重量以及不到20mm的厚度，外出攜帶依然方便、自在，配合長達(dá)7小時的續(xù)航時間以及30分鐘充滿40%電量的快充，出門在外毫無續(xù)航焦慮。讓你走到哪里，哪里就是辦公室。
在產(chǎn)品的其他方面，dynabookEX50L-K也圍繞著商務(wù)人士日常使用中的痛點(diǎn)進(jìn)行專門的優(yōu)化。筆記本擁有銀、藍(lán)、黑三種配色，在滿足用戶對色彩個性需求的同時，拿到商務(wù)場合中也不會顯得突兀。它搭載的可是最新的第12代酷睿i5-1240P處理器（最高可選i7處理器），12核16線程、最高加速頻率達(dá)到4.4GHz、內(nèi)置80EU款的英特爾銳炬Xe核顯，日常辦公各種軟件多開就是小菜一碟，面對輕量級的專業(yè)應(yīng)用也毫無壓力可言。
考慮到商務(wù)人士對于筆記本中數(shù)據(jù)安全性的高要求，dynabookEX50L-K配備了指紋識別功能，只需輕輕一按就能進(jìn)入系統(tǒng)，比起傳統(tǒng)的輸密碼登錄方式，操作簡單安全性也更高。以往數(shù)據(jù)、資料要在多臺設(shè)備之間傳輸，這可不是一件容易的事情。為此它配備了dynaConnectMate軟件，這是一個能將筆記本、手機(jī)等設(shè)備無縫連接起來的軟件，有了它你就可以在手機(jī)、筆記本之間實(shí)現(xiàn)資料共享、影音遙控、電話接聽等功能，不用再去不同設(shè)備上反復(fù)操作，工作效率自然也就上去了。
小結(jié)：對很多初入職場的朋友來說，經(jīng)濟(jì)普遍不寬裕，但又不想在筆記本的品質(zhì)上做出妥協(xié)的話，dynabookEX50L-K絕對是這類用戶的最佳選擇。畢竟不到4000元就能買到這樣一款性能強(qiáng)悍、便攜性出色、輸入體驗(yàn)不錯以及使用便利的12代輕薄本，是相當(dāng)有吸引力的。
除了高顏值的外觀、超強(qiáng)的性能以及優(yōu)秀的屏幕之外，華碩靈耀142022各種商務(wù)配置也是一應(yīng)俱全。包括雙滿速雷電4接口、支持雙天線WiFi6E，帶來更為迅捷的數(shù)據(jù)傳輸速度；得益于75W大容量電池，最長使用時間可達(dá)18小時，外出辦公一整天都毫無壓力；特創(chuàng)NumberPad數(shù)字觸控板，解決小尺寸筆記本輸入數(shù)字的痛苦；視頻語音雙重降噪，讓在線會議的音畫表現(xiàn)更清晰。
小結(jié)：無論從哪個方面來看，華碩靈耀142022的表現(xiàn)都很突出。當(dāng)然一分錢一分貨，該筆記本的價格也達(dá)到了6500元，對初入職場的新人來說，會有一定的壓力。
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聯(lián)想ThinkPadX1Carbon
說到商務(wù)筆記本，怎能錯過聯(lián)想ThinkPad的產(chǎn)品呢？這款聯(lián)想ThinkPadX1Carbon機(jī)身由新一代航空級碳纖維打造而成，機(jī)身重量僅1.13kg，厚度才14.9mm，可以說將輕薄做到了極致，又有極高的機(jī)身強(qiáng)度。筆記本還擁有57Whr大容量電池，配以快充技術(shù)，可以打消用戶的續(xù)航焦慮。產(chǎn)品依然配備了第11代酷睿i5-1135G7處理器，頻率高達(dá)4266MHz的LPDDR4內(nèi)存，以及雙風(fēng)扇靜音散熱系統(tǒng)，保證性能充分釋放，滿足辦公應(yīng)用所需。
聯(lián)想ThinkPadX1Carbon采用的是一塊16:10比例的2.2KIPS屏幕，與常見的16:9屏幕相比，顯示出的內(nèi)容更多，讓工作更有效率。同時屏幕在畫質(zhì)、亮度、可視角度以及防藍(lán)光等方面皆有不錯表現(xiàn)，讓辦公成為一種視覺享受。筆記本擁有HPD智慧眼感應(yīng)器、ThinkShutter攝像頭物理開關(guān)、按壓式指紋識別、IR攝像頭人臉識別，不僅能充分保障電腦內(nèi)的數(shù)據(jù)安全，還能實(shí)現(xiàn)快速登錄操作系統(tǒng)、人走自動鎖屏等功能。此外，聯(lián)想ThinkPadX1Carbon還具備內(nèi)置4G無線網(wǎng)卡、杜比語音系統(tǒng)、豐富擴(kuò)展接口、通過嚴(yán)格測試等賣點(diǎn)，充分體現(xiàn)出一款高端商務(wù)本的高品質(zhì)與高規(guī)格。
小結(jié)：聯(lián)想ThinkPadX1Carbon在擁有如此極致輕薄機(jī)身的前提下，依然具備了強(qiáng)悍的性能、較長的續(xù)航時間、豐富的功能等配置，無愧于高端商務(wù)本之名。當(dāng)然其將近9000元的價格，可不便宜。
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總結(jié)：
俗話說“工欲善其事必先利其器”，菜鳥要想迅速融入職場，展現(xiàn)其工作能力，筆記本是很重要的生產(chǎn)力工具。以上三款產(chǎn)品中，個人覺得還是dynabookEX50L-K最適合新人，這并不是說其他兩款產(chǎn)品不夠好，實(shí)在是因?yàn)樗男詢r比確實(shí)太高了！
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