“空談誤國，實干興邦?！?1年前，鄧小平同志發(fā)表著名的“南方談話”，他根植于中國的國情和文化，反映中國人民的意愿和選擇，發(fā)出了“實干”這一雄壯洪亮的聲音，中國從此邁上改革開放的新征程，徐徐展開了一幅百年的新畫卷。正是“實干”，唱響了中國恢弘的“春天的故事”，激發(fā)出“天地間蕩起滾滾春潮，征途上揚起浩浩風帆”。
“大道至簡，實干為要。”中共十八大以來，中國共產(chǎn)黨根據(jù)所處的政治方位，帶領全國人民以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興，開辟了科學社會主義發(fā)展新境界。未來不是取決于我們今天說什么、怎么說，而是取決于我們今天干什么、怎么干。我們已經(jīng)見證：“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的”；我們還將繼續(xù)見證：“為者常成，行者常至，歷史不會辜負實干者?！?/p>
“實干”是一種崇高的精神品質(zhì)，“實干”是一種自覺的擔當作為，“實干”是一種殷切的期許囑托，“實干”更是一種嚴格的紀律要求。著力“實干”、注重落實、不尚空談，一直以來就是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風。當今中國所取得的來之不易的成績，都是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。離開“實干”，任何生動的學術思想和理論口號都會顯得蒼白無力。唯有立足于“實干”，才能彰顯中國的智慧、中國的力量，展示中國的奇跡、中國的氣派。
實字當頭、以干為先，“實干”作為非常質(zhì)樸、最為管用的工作方法論之一，很值得新時代中華兒女精心探索、奮力踐行。那么，什么是“實干”，如何來“實干”？習近平總書記在春節(jié)團拜會上的講話中，用“三要”“六不”的簡潔語言，專門作了精辟的闡釋與高度的概括。
“要腳踏實地，埋頭苦干，不馳于空想，不騖于虛聲”。做人做事，應該杜絕的是好高騖遠、只說不做、盲目攀比、一味貪圖轟動效應。實事求是抓工作，鉚足干勁開新局，一步一個腳印地解決矛盾和問題，是對人民負責，而不僅是為了給上級留下“好印象”、給材料提供“新亮點”。不琢磨工作落實、只揣摩新詞新語，提概念、蹭熱度，做一些利于個人升遷的事情，“從上到下，層層加碼，馬到成功；從下到上，層層注水，水到渠成”，搞華而不實的“政績工程”、戲劇舞臺式的“現(xiàn)場表演”，與實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益格格不入，應該加以避免、堅決制止。
“要篤實好學，尊重實際，不違背規(guī)律，不盲目蠻干”。循道而行，功成事遂。堅持一切從實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，按照客觀規(guī)律辦實事，是“實干”的出發(fā)點和落腳點。任性用權大造聲勢，工作方法簡單粗暴，動輒一陣風、一窩蜂，運動式治理、運動式執(zhí)法、運動式拆遷、運動式減排，等等，不同程度損害了老百姓的利益；或不分場合、不分是非地迎合附和、盲目跟風，天花亂墜、凌空虛蹈，工作似乎很“爽快”，一擁而上“帶節(jié)奏”，其實是在糊弄周圍群眾，久而久之會引起人們的反感。只有深入調(diào)查研究，強化學習思考，善于運用規(guī)律，才能穩(wěn)中求進、善作善成。
“要求真務實，注重實效，不做表面文章，不?；ㄈC腿”。把問題導向、目標導向、結(jié)果導向統(tǒng)一起來，把“實干”的功夫用到察實情、出實招、辦實事、求實效上來，才能干出一番經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績?！耙詫崉t治，以文則不治”?，F(xiàn)實中，有人張口“我是人民的勤務員”，閉口“不打折扣執(zhí)行到位”，雖然公仆意識叫得響，但在工作中卻不把群眾當回事，或者“躺平式”留下一個又一個深深的“坑”，或者“瞎折騰”甩下一筆又一筆沉重的“債”。把精力用在務求實效上，重要的是始終把群眾冷暖放在心頭，把民生改善扛在肩上，把工作往深里做、往實里做。
“三要”“六不”為“實干”真正落到實處廓清了認識、厘清了原則、理清了思路，“至其真洪鐘大呂，大扣大鳴，小扣小應，俱系精神骨髓所在?！蓖瑫r，“三要”“六不”突出了“實干”題中之要義，具有鮮明的指向意義。針對有的“開會學文件、工作查經(jīng)典、行動搬教條、調(diào)研走路線”，有的“紅燈綠燈我不看，領導咋說咱咋干”，或“三令五申我不管，愿意咋干就咋干”等形形色色的不良現(xiàn)象，“三要”“六不”無疑是當頭棒喝，令人振聾發(fā)聵，既充滿了提醒敦促之愛，又顯示了警示鞭策之威，更指明了前進的方向。
“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！睂嵏蛇€是虛干、真干還是假干、善干還是蠻干？廣大群眾最有發(fā)言權。把為民造福作為最重要的政績，用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感，才能贏得群眾的認可與口碑。以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的責任擔當，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，多做一些功在當代、利在千秋的實事好事，人民不會忘記他“栽樹、鋪路”的業(yè)績。
希望與挑戰(zhàn)并存，陽光總在風雨后，2023年的春天即將來臨。今年是我國全面貫徹中共二十大精神的開局之年，面臨不少難關要闖、險灘要涉、硬仗要打。只要黨和人民始終站在一起、想在一起、干在一起，保持一往無前的“實干”雄姿，那就“任何風浪都動搖不了我們的鋼鐵意志，任何困難都阻擋不了我們的鏗鏘步伐。”
△本文作者：十三屆全國政協(xié)常委 劉曉莊
來源：《人民政協(xié)報》（2023年1月31日3版）
作者：劉曉莊
版面編輯：杜軍玲
新媒體編輯：薛婧
“空談誤國，實干興邦?！?1年前，鄧小平同志發(fā)表著名的“南方談話”，他根植于中國的國情和文化，反映中國人民的意愿和選擇，發(fā)出了“實干”這一雄壯洪亮的聲音，中國從此邁上改革開放的新征程，徐徐展開了一幅百年的新畫卷。正是“實干”，唱響了中國恢弘的“春天的故事”，激發(fā)出“天地間蕩起滾滾春潮，征途上揚起浩浩風帆”。
“大道至簡，實干為要。”中共十八大以來，中國共產(chǎn)黨根據(jù)所處的政治方位，帶領全國人民以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興，開辟了科學社會主義發(fā)展新境界。未來不是取決于我們今天說什么、怎么說，而是取決于我們今天干什么、怎么干。我們已經(jīng)見證：“人世間的一切幸福都需要靠辛勤的勞動來創(chuàng)造的”；我們還將繼續(xù)見證：“為者常成，行者常至，歷史不會辜負實干者?！?/p>
“實干”是一種崇高的精神品質(zhì)，“實干”是一種自覺的擔當作為，“實干”是一種殷切的期許囑托，“實干”更是一種嚴格的紀律要求。著力“實干”、注重落實、不尚空談，一直以來就是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風。當今中國所取得的來之不易的成績，都是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的。離開“實干”，任何生動的學術思想和理論口號都會顯得蒼白無力。唯有立足于“實干”，才能彰顯中國的智慧、中國的力量，展示中國的奇跡、中國的氣派。
實字當頭、以干為先，“實干”作為非常質(zhì)樸、最為管用的工作方法論之一，很值得新時代中華兒女精心探索、奮力踐行。那么，什么是“實干”，如何來“實干”？習近平總書記在春節(jié)團拜會上的講話中，用“三要”“六不”的簡潔語言，專門作了精辟的闡釋與高度的概括。
“要腳踏實地，埋頭苦干，不馳于空想，不騖于虛聲”。做人做事，應該杜絕的是好高騖遠、只說不做、盲目攀比、一味貪圖轟動效應。實事求是抓工作，鉚足干勁開新局，一步一個腳印地解決矛盾和問題，是對人民負責，而不僅是為了給上級留下“好印象”、給材料提供“新亮點”。不琢磨工作落實、只揣摩新詞新語，提概念、蹭熱度，做一些利于個人升遷的事情，“從上到下，層層加碼，馬到成功；從下到上，層層注水，水到渠成”，搞華而不實的“政績工程”、戲劇舞臺式的“現(xiàn)場表演”，與實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益格格不入，應該加以避免、堅決制止。
“要篤實好學，尊重實際，不違背規(guī)律，不盲目蠻干”。循道而行，功成事遂。堅持一切從實際出發(fā)，充分發(fā)揮主觀能動性，按照客觀規(guī)律辦實事，是“實干”的出發(fā)點和落腳點。任性用權大造聲勢，工作方法簡單粗暴，動輒一陣風、一窩蜂，運動式治理、運動式執(zhí)法、運動式拆遷、運動式減排，等等，不同程度損害了老百姓的利益；或不分場合、不分是非地迎合附和、盲目跟風，天花亂墜、凌空虛蹈，工作似乎很“爽快”，一擁而上“帶節(jié)奏”，其實是在糊弄周圍群眾，久而久之會引起人們的反感。只有深入調(diào)查研究，強化學習思考，善于運用規(guī)律，才能穩(wěn)中求進、善作善成。
“要求真務實，注重實效，不做表面文章，不?；ㄈC腿”。把問題導向、目標導向、結(jié)果導向統(tǒng)一起來，把“實干”的功夫用到察實情、出實招、辦實事、求實效上來，才能干出一番經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。“以實則治，以文則不治”。現(xiàn)實中，有人張口“我是人民的勤務員”，閉口“不打折扣執(zhí)行到位”，雖然公仆意識叫得響，但在工作中卻不把群眾當回事，或者“躺平式”留下一個又一個深深的“坑”，或者“瞎折騰”甩下一筆又一筆沉重的“債”。把精力用在務求實效上，重要的是始終把群眾冷暖放在心頭，把民生改善扛在肩上，把工作往深里做、往實里做。
“三要”“六不”為“實干”真正落到實處廓清了認識、厘清了原則、理清了思路，“至其真洪鐘大呂，大扣大鳴，小扣小應，俱系精神骨髓所在。”同時，“三要”“六不”突出了“實干”題中之要義，具有鮮明的指向意義。針對有的“開會學文件、工作查經(jīng)典、行動搬教條、調(diào)研走路線”，有的“紅燈綠燈我不看，領導咋說咱咋干”，或“三令五申我不管，愿意咋干就咋干”等形形色色的不良現(xiàn)象，“三要”“六不”無疑是當頭棒喝，令人振聾發(fā)聵，既充滿了提醒敦促之愛，又顯示了警示鞭策之威，更指明了前進的方向。
“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。”實干還是虛干、真干還是假干、善干還是蠻干？廣大群眾最有發(fā)言權。把為民造福作為最重要的政績，用心用情用力解決群眾“急難愁盼”問題，不斷提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感，才能贏得群眾的認可與口碑。以“功成不必在我”的精神境界、“功成必定有我”的責任擔當，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，多做一些功在當代、利在千秋的實事好事，人民不會忘記他“栽樹、鋪路”的業(yè)績。
希望與挑戰(zhàn)并存，陽光總在風雨后，2023年的春天即將來臨。今年是我國全面貫徹中共二十大精神的開局之年，面臨不少難關要闖、險灘要涉、硬仗要打。只要黨和人民始終站在一起、想在一起、干在一起，保持一往無前的“實干”雄姿，那就“任何風浪都動搖不了我們的鋼鐵意志，任何困難都阻擋不了我們的鏗鏘步伐?！?/p>
（作者：劉曉莊 系十三屆全國政協(xié)常委）
]]>十年修建、投資近6865萬元的工程，未發(fā)生一起貪污或挪用修渠物資事件，沒有一個干部失職瀆職，這得益于林縣人民在黨的領導下，建立一系列的紀律規(guī)矩制度規(guī)范權力運行，筑牢了長渠之基、引來了源頭活水。
1960年2月16日，也就是工程開工第6天，引漳入林總指揮部頒布《八項紀律》，其中第五項紀律號召黨員干部開展“五同”（與群眾同吃、同住、同勞動、同學習、同商量解決問題），深入工地、深入群眾，做到作戰(zhàn)是指戰(zhàn)員、生產(chǎn)是戰(zhàn)斗員、施工是技術員、戰(zhàn)地是宣傳員、食堂是炊事員，堅決反對官僚主義和命令主義作風。
當時，許多干部以渠為家，不下戰(zhàn)場。他們背著鋼釬、镢頭，到工地和民工們一起清基出碴，掄錘打釬，吃一鍋飯，啃窩窩頭?？傊笓]部的領導和干部采取分包路段的辦法，組織指導施工，誰都怕自己所分包的工段進度慢、出事故。因此，他們“早晚兩頭見星星”，每天晚上直到工地民工都下工了才回住地，夜里還要和連隊長談當天施工情況，研究第二天工程安排。
在工地上，黨員干部總是把最苦最累最危險的工作留給自己。黨員干部先實驗，再給群眾定指標，黨員干部修5米，只給群眾定4米。但在領取糧食補助時，1960年2月至8月，民工補2斤，干部補1.5斤；1961年至1966年，民工補1.8斤，干部補1.2斤…… 干部的標準始終低于群眾。群眾說，跟著這樣的人干，再苦再累我們也無怨無悔。他們在太行崖壁上刻下四句話，今天到紅旗渠依然清晰可見：“黨員干部流汗水，我們就不怕流血水；黨員干部搬石頭，我們就有決心一定可以搬山頭！”
隨著工程建設不斷推進，在《八項紀律》基礎上，紅旗渠黨委（紅旗渠指揮部）又適時細化制定了《總指揮部財糧金融股工作意見》《關于加強聯(lián)系報告制度的通知》《關于遵守群眾紀律的幾項決定》《關于民工補助及物資管理的幾項規(guī)定》《關于財物管理工作的幾項制度》《關于干部遵守的十項制度》《關于認真搞好竣工清財?shù)耐ㄖ返纫幌盗兄贫?，靠制度管權、物、錢，從源頭上預防和杜絕了腐敗和不正之風。
紅旗渠紀念館里，還有一個黑色的木質(zhì)箱子令人印象深刻。展品銘牌標明其為“炸藥箱”。箱蓋背面有一張收據(jù)，泛黃斑駁的紙頁上，“收據(jù)”兩個字隱約可辨。票頭是繁體字的“林縣某鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)貨票”，上面蓋著紅旗渠工程指揮部鮮紅的印章。指揮部的工作人員常年吃住在渠線，時間一長，隨身攜帶的物品就多了起來，如何歸置這些雜物，讓大家深感困擾。后來，有人發(fā)現(xiàn)了工程使用過的廢炸藥箱這個“寶貝”，就提出給大家配備一只廢炸藥箱用來盛放衣服。
盡管是廢棄的，畢竟是公家的物品，讓私人使用，是不是違反紀律？所以，沒有人敢把這個建議提上去。時任紅旗渠黨委的組織委員彭士俊聽到群眾的反映后，匯報給了指揮部總指揮長馬有金。在紀律面前，馬有金是個愛較真的人，他說可以用，但每人只限一只，并且要作價購買。經(jīng)過指揮部黨委研究，決定每只廢炸藥箱作價0.75元，要求使用者把收據(jù)貼到廢炸藥箱的箱蓋背面，以備隨時檢查；發(fā)現(xiàn)誰的箱蓋背面沒有收據(jù)，就以貪占公物論處。
這些收據(jù)條，只是紅旗渠賬目清晰、制度嚴密的一個縮影。正是因為有了黨員干部帶頭模范遵守黨的紀律和相關制度，有了所有人“不貪占公物”的好風氣，才有了在最終的財務盤點時，賬面為“正負零”，也就是說，這樣龐大的財務差錯率為零！
十年奮斗鑄偉業(yè)，一脈清風沐后來。在這樣一個周期漫長、工程浩大的水利建設項目中，形成了一套干字當頭、嚴字為基的紀律和制度體系。干部吃苦在前、以苦為樂，勞動標準始終高于群眾，補助標準始終低于群眾，他們像一面鏡子，給我們作出了榜樣。
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本書精選全國各地展覽館、博物館、紀念館中46件帶有鮮明紀律標識性意義的特色展品，深入挖掘背后的紀律故事，以點帶面、文圖并茂，生動展現(xiàn)了我們黨100年來不斷強化紀律建設、不斷取得偉大勝利的光輝歷程，是面向廣大黨員干部開展黨史學習和紀律教育的通俗讀物。
]]>①有損國家、社會發(fā)展集體利益;
②將會對群眾導致蒙騙或是誤解的字;
④執(zhí)政黨名字、黨政軍行政機關名字、群眾團體名字、社團組織名字及部隊番號;
⑤國外文字、拼音字母、阿拉伯數(shù);
⑥其他法律法規(guī)、行政規(guī)章要求嚴禁的字。
2、企業(yè)名字應使用符合我國標準的中國漢字。
3、公司法人名字中不能帶有別的法定代表人的名字，國家市場監(jiān)督管理總局另有要求的除外。
4、企業(yè)名字中不能帶有另一個企業(yè)名字。公司子公司名字理應冠于其所依附公司的名字。
5、公司企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上只可標出一個企業(yè)名字。
前不久，吉林省龍井市老頭溝鎮(zhèn)免費為空巢老人、殘疾人等特殊群體入戶安裝一氧化碳報警器。當?shù)剡€有一些居民依靠燃煤做飯、取暖，存在煤氣中毒隱患。在做好安全知識科普的基礎上，當?shù)厣鐓^(qū)工作人員、村干部逐戶排查，上門安裝報警器，再挨家挨戶演示使用方法?！白约憾紱]注意過的小事，政府想在咱前頭了。”一位老人說。（人民網(wǎng)）
群眾利益無小事，一枝一葉總關情。特別是安全的事情，更是要牢記心中，容不得一絲馬虎，容不得一點大意，特別是對于“一老一小”等特殊弱勢群體，更是要多一些留心，多一份貼心，多一點關心。基層黨員干部就應該在細枝末節(jié)中去摸排群眾的需求，在細微之處去溫暖民心；努力為民辦好貼心小事、辦好暖心實事，增強群眾安全感和獲得感。
著眼“民生實事”，帶來“微幸福”。干部服務群眾要用好“顯微鏡”，到群眾生活的網(wǎng)格去探一探、照一照，把群眾的需求摸清楚、把群眾的訴求弄明白，為老舊小區(qū)安裝上“幸福梯”和“天眼系統(tǒng)”，讓幸福感、安全感能“一鍵直達”；將群眾出行的泥濘和坑洼變成“幸福路”，讓滿意度“一路暢通”；為城市生活打造“十五分鐘便民服務圈”，讓獲得感“一應俱全”等等。
著力“關鍵小事”，辦好身邊的“微改造”。人民群眾對美好生活的向往，往往在細節(jié)、品質(zhì)、末端上凸顯?！俺鞘袝荨睘槿罕娝蛠砹恕拔幕蟛汀保?span id="sqnx0ws" class="candidate-entity-word" data-gid="13992781" qid="6585042416632337677" mention-index="0">口袋公園”為群眾找到了茶余飯后的好去處，規(guī)范的停車位和攤位，為群眾帶來了干凈和整潔的環(huán)境……而這些與人民群眾現(xiàn)實生活息息相關的民生小事，只要能在“美”字上下功夫、在“情”字上做文章，這一步步的改變和一寸寸的改造，就書寫著民生的“滿意答卷”。
立足“以人為本”，點亮“微心愿”。一氧化碳中毒、食物中毒、地質(zhì)災害和防火防溺水等的宣傳教育，有時效果不能入心、入腦。如果廣大干部的服務，能多走一步、能多“留點心”，在做好安全知識科普的基礎上，再給空巢老人、殘疾人等特殊群體入戶安裝報警器；再派出網(wǎng)格員、志愿者、黨員干部多開展“敲門行動”，對燃氣進行檢修、對電路進行排查；再去社區(qū)、學校開展專項的安全宣傳教育……只有這樣，才能切實將人民群眾安全的“微需求”辦好。
“我為群眾辦實事”不是“喊口號”，不能僅僅“動動嘴皮子”，而應該下足真功夫、做好“繡花功夫”。只有邁出“愛心”的腳步，才能干出“暖心”的服務，才能真正向人民群眾交出滿意的“幸福賬單”。（熊本梅）
來源： 河北新聞網(wǎng)
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“大凡事，只得耐煩做將去。才起厭心，便不得。”《朱子語類》記載，朱熹曾告誡弟子，遇事必須得耐煩去做，否則，事情就注定做不成。明代理學家、戶部尚書耿定向也在所著《耐煩說》中言：“而耐煩者，眾善之所由集也。故曰耐煩為要”，把耐煩視為成就一番善政美德的重要原因。
耐煩是一種態(tài)度。對于黨員干部而言，公務千頭萬緒、紛繁復雜，能夠耐煩理事更是必需的操守品質(zhì)。關于耐煩，古人多有明訓。清代廉吏陳宏謀直指“不耐煩”之弊端：“或草率了事，或假手他人，或阘茸稽延，或急遽無序。民亦多蒙其累，事便不得其平。不耐煩之流弊，良不淺矣?！?a href="http://www.51zclw.cn/archives/tag/%e5%b1%85%e5%ae%98" title="【查看含有[居官]標簽的文章】" target="_blank">居官為政，每天都要處理林林總總的事務，還要隨時做好應對突發(fā)狀況的準備。一旦感到厭煩勞苦，心生不耐煩的情緒，則對上不能領會意圖，對下不能服務百姓，懶政怠政由此而生，小事容易拖成大事難事，最終傷害的是百姓利益。曾國藩在寫給好友李宮保的書信中提到：“若遇棘手之際，請從耐煩二字痛下功夫”；在寫給九弟曾國荃的家書中說：“居官以耐煩為第一要義”。這些都強調(diào)做事情、干工作要耐煩、心無旁騖，做到熱愛、勤勉和克制。
現(xiàn)實中，有的干部眼高手低、急功近利，總想著“干大事”，卻不知從點滴小事慢慢做起；有的接到任務后習慣先抱怨一番，落實中又浮皮潦草，只求完成不求完美；有的習慣于當“甩手掌柜”，面對難題矛盾樂于作壁上觀；還有的習慣發(fā)號施令，只求省事易行，沒有動力和耐心去做群眾工作。凡此種種，都是不愿意在耐煩中打磨修煉，不但工作上多出差錯，面對公眾時還容易出言不遜甚至行為失態(tài)，傷民心失人心，損害黨和政府的形象。
我們黨一直保持著吃苦耐勞的傳統(tǒng)?！八挠袝洝惫任牟哪耆缫蝗?，帶領東山群眾戰(zhàn)天斗地，把荒島建成綠島；“樹司令”張連印義務植樹十九年，種出200多萬棵防沙綠樹；黃旭華隱姓埋名30載，專注于核潛艇研制工程；“當代愚公”黃大發(fā)埋頭苦干一輩子，只為修好一條渠。這些楷模人物無不用耐煩這一法寶積小勝為大勝、積跬步而至千里，在實現(xiàn)國家富強、人民幸福的偉大事業(yè)中干出成績、留下印記。這樣的耐煩體現(xiàn)的不僅是黨員干部的認真態(tài)度和實干精神，彰顯的更是深厚的為民情懷和強烈的使命擔當。
面對各種復雜局面和風險挑戰(zhàn)，黨員干部要撲下身來、沉下心來，把耐煩體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的具體實踐中。要堅持高標準、嚴要求，發(fā)揚“工匠精神”，提升工作的精細度。以“功成不必在我”的心態(tài)，多做作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，把人民群眾的急難愁盼真正放在心上、抓在手上，樁樁落實、件件辦好。
來源：中國紀檢監(jiān)察報 作者： 張鑫磊
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