武漢云上云文化傳媒有限公司是貫徹中央推進媒體深度融合發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照蔡甸區(qū)深化改革委員會文件精神和蔡甸區(qū)文化體制改革的專項意見，深化武漢市蔡甸區(qū)融媒體中心管理體制改革而組建的新型主流文化傳媒公司，是蔡甸區(qū)融媒體中心直屬的國有企業(yè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)營平臺，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘公司高層管理崗、行政崗、財務(wù)崗、市場運營崗等12名工作人員。
受武漢云上云文化傳媒有限公司委托，深圳市特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司武漢蔡甸分公司代理此次招聘相關(guān)事宜，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，武漢云上云文化傳媒有限公司面向社會公開招聘12名工作人員（男女不限），從事高層管理崗、行政崗、財務(wù)崗、市場運營崗等相關(guān)工作。
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有國家承認的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，五官端正，可正常從事崗位職責(zé)要求的各項工作。
4.作風(fēng)樸實，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，群眾觀念強。
5.具有較強的社會實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言文字表達能力，熟悉計算機辦公軟件基本操作使用。
三、招聘條件
（一）報名條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，誠信，作風(fēng)民主，廉潔自律。
2.熱愛媒體行業(yè)，有志于投身蔡甸區(qū)媒體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.身體健康，創(chuàng)新能力強，心理素質(zhì)良好，具備應(yīng)聘崗位所需的身體條件和心理條件。
（二）凡有下列情形之一，不具備報名資格
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。
2.受組織處理或受黨政紀處分，在影響提拔使用期內(nèi)的。
3.受過刑事處罰的。
4.有其他影響聘用有關(guān)問題的。
四、招聘程序
本次招聘嚴格按照招聘公告執(zhí)行，招聘工作按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、統(tǒng)一面試、政審、體檢、簽約錄用等程序進行。
五、報名
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2.個人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證和其他關(guān)于本人履職能力、過往業(yè)績等證明材料掃描件。
3.留學(xué)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書掃描件。
4.報名信息全部內(nèi)容打包到一個壓縮文件，按“應(yīng)聘崗位+姓名”的文件名稱格式發(fā)送至專用電子郵箱：rmt2022@126.com，報名截止日期：2022年12月12日17：00(12月12日17：00以后投遞簡歷自動默認為無效簡歷)。
咨詢電話：027—69813684
請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外)。
六、有關(guān)要求
1.每位應(yīng)聘者只需發(fā)送一次報名郵件，請勿重復(fù)發(fā)送。
2.面試和錄取通知將通過電話、短信或電子郵件方式告知，應(yīng)聘者請保持通訊暢通及信息準確。
3.資格審核貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者須對提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或錄用資格。
4.根據(jù)崗位報名情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將適時調(diào)整、取消或終止報名人數(shù)不足崗位的選聘工作。
5.體檢：公示結(jié)果無異議或有異議但不影響聘用的，統(tǒng)一安排體檢。體檢結(jié)果依據(jù)國有企業(yè)招錄標準進行審核；如體檢不合格，則取消錄用資格。
七、任期及薪酬待遇
1.按照公司人事相關(guān)管理要求，簽訂勞動合同、聘任協(xié)議等。
2.應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，享受具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議。
深圳市特發(fā)政務(wù)服務(wù)有限公司武漢蔡甸分公司
2022年12月5日
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關(guān)于積極應(yīng)對疫情影響全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》精神，吉林省人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門（單位）決定，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次公告5家省直事業(yè)單位共發(fā)布招聘計劃62個。其中，非專項免筆試招聘計劃44個（崗位序號：1號—36號），專項招聘高校畢業(yè)生免筆試計劃18個（崗位序號：37號—54號）。專項招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）》（附件1）。
二、報名資格條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.35周歲以下（1986年6月20日至2004年6月20日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以6月20日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
（二）崗位條件。
符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;
2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。
（四）有下列情形之一的人員不得報考。
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生；同時，普通高校在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
（一）報名方式。
報名由招聘單位或其主管部門受理，采取傳真或電子郵件等報名方式進行。
（二）報名時間。
報名時間：2022年6月28日至6月29日9:00至16:00。報名電子郵箱和傳真電話詳見（附件1）。
（三）報名要求。
1.報名者須填寫《2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（4號）》（附件2），并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得國家承認學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書；按照有關(guān)法律法規(guī)和崗位資格條件，對學(xué)歷學(xué)位有特殊要求的崗位，從其要求；2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
2.報名材料在規(guī)定時間內(nèi)按報名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理（采取電子郵件報名考生請將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX大學(xué)英語教師張某）。報名人員須在面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。
3.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
4.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
（四）資格審查。
由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2021年版）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年版）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年更新）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧ＹY格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。
資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與招聘單位或其主管部門資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。
（五）開考比例。
本公告各崗位均不設(shè)開考比例。
（六）相關(guān)事項。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2022年6月份，即到2022年6月份累計工作時間每達到12個月計為1年（統(tǒng)招普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
四、招聘考試
（一）考試采取面試的方式進行。面試在切實做好疫情防控工作的同時，可采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等形式由招聘單位或主管部門組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結(jié)束后由招聘單位或其主管部門另行通知。
（二）面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
（三）面試前，由招聘單位或主管部門對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證（未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
（四）本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時（約50人左右），由招聘單位或主管部門視情況采取多場次面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計劃數(shù)一定比例（1:3至1:6）進行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇省?/p>
考試成績在各招聘單位網(wǎng)站進行公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）2022年畢業(yè)生報考人員，在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2023年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2022年的，可視為2022年畢業(yè)生）。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.jl.gov.cn）、吉林省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.jlzkb.com）、吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）為本次公告（含補充公告）的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中各招聘單位或主管部門的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生注意查詢。
各招聘單位報名、政策咨詢、監(jiān)督舉報電話詳見附件1中“報名地點及聯(lián)系方式”一欄。
（一）主管部門電話：
吉林省衛(wèi)生健康委員會人事處 0431—88905568
吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處 0431—87063065
（二）人社部門電話：
吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處 0431—88690586、88690680
招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)吉林省人力資源和社會保障廳批準，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
附件：
1.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（4號）
2.2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表（4號）
吉林省衛(wèi)生健康委員會
吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
吉林省人力資源和社會保障廳
2022年6月20日
原標題：2022年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（4號）
來源：事業(yè)單位人事管理處
編輯：熊一黎
主編：馬楠 監(jiān)制：佟燕玲
2022年雙遼市事業(yè)單位
專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘
工作人員公告（1號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神，按照雙遼市委、市政府工作部署，結(jié)合雙遼市事業(yè)單位需求實際，現(xiàn)將雙遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員事項公告如下：
一、招聘計劃
本次事業(yè)單位計劃招聘工作人員66名，其中：專項招聘高校畢業(yè)生45名、專項招聘經(jīng)雙遼市城市街道（不含紅旗街道）黨工委推薦，市委組織部審查確認為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位（以下簡稱“社工崗”）中的“兩委”成員1名、其他公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。
二、報名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，1986年6月7日（不含1986年6月7日）至2004年6月7日（含2004年6月7日）期間出生，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
6.具有國家承認的大學(xué)專科及以上文化程度。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證或我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。按照有關(guān)法律法規(guī)和職位資格條件，對學(xué)歷學(xué)位有特殊要求的，從其要求。
7.報考遼北街道綜合服務(wù)中心職位的人員，還應(yīng)具備下列條件：經(jīng)雙遼市城市街道（不含紅旗街道）黨工委推薦，市委組織部審查確認為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位（以下簡稱“社工崗”）中的“兩委”成員。截止發(fā)布公告之日，“社工崗”正職（社區(qū)黨組織書記和居民委員會主任）任職至少滿2年、其他社區(qū)“兩委”成員任職至少滿3年。聘用后應(yīng)繼續(xù)在原服務(wù)社區(qū)工作3年以上。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其它條件，詳見附件1、附件2、附件3。
(三)其他資格條件
1.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
2.報考限雙遼戶籍崗位的考生，戶籍須入戶滿1年以上，即：2021年6月7日（含）前取得崗位條件要求的戶籍，且截至2022年6月7日（含）戶籍未發(fā)生變更。
（四）專項招聘高校畢業(yè)生范圍
專項招聘高校畢業(yè)生崗位符合報名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
(五)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)；
5.現(xiàn)役軍人；
6.“三支一扶”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
7.雙遼市全額及差額撥款事業(yè)單位在編工作人員；
8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(六)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名與資格審查
招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行，且本次考試不收取任何費用。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2022年6月20日上午8:00至2022年6月22日下午3:00。
2.請考生登錄2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/05spsl/（以下簡稱報名網(wǎng)站），選擇相應(yīng)報考單位、崗位進行報名。考生網(wǎng)上填寫完整信息后，上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載）、身份證、畢業(yè)證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明（加蓋公章）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告）、近6個月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（照片紅底，不大于100k）、黨員崗位上傳入黨志愿書中的首頁（帶個人簡歷）、支部大會通過接收申請人為預(yù)備黨員的決議、黨委審批意見。限制戶籍崗位的，上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。
3.每名考生只允許報考一個崗位。報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
4.2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考；留學(xué)回國人員報考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》上的專業(yè)填寫。
5.報考遼北街綜合服務(wù)中心崗位除上述要求外，需自行下載《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報名推薦表》（附件4），填寫蓋章后上傳。
(二)資格審查及查詢審查結(jié)果
1.審查時間：2022年6月20日上午8:30至2022年6月22日下午4:30。
2.考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2022年6月22日下午4:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。
3.審查結(jié)果查詢截止時間為2022年6月22日下午4:30。
4.考生對崗位及其資格條件一覽表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，可通過附件中所留聯(lián)系方式直接向招聘單位咨詢。
(三)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(四)下載打印《準考證》
考生需在2022年7月6日上午8:30至7月8日下午4:00登錄報名網(wǎng)站，用A4紙打印準考證。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。
(五)有關(guān)規(guī)定
1.考生只能用二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。
2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
3.根據(jù)《關(guān)于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）精神，對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。加分計入折算前筆試成績。請符合加分條件的考生于2022年6月27日至29日攜帶退伍證、畢業(yè)證、立功受獎等相關(guān)證件到雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（四樓）申請審核（鄭家屯大街2843號），聯(lián)系電話：0434-7667015，逾期未申請審核的視為考生自動放棄加分政策。雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退役軍人事務(wù)局對享受加分政策的考生資格進行審驗，經(jīng)審驗合格的在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示7天。
4.考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達。）
四、考試與資格條件復(fù)審
（一）筆試
1.時間：詳見準考證。
2.筆試采取閉卷的方式進行，考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分數(shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證進入考場。
3.《通用知識》試卷采用主客觀相結(jié)合的形式?？忌诠P試結(jié)束5日內(nèi)在報名網(wǎng)站上查詢筆試成績。除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。
（二）體能測評
報考公安崗位的，按照參加體能測評人選與錄用計劃，原則上不低于1:3的比例，在筆試總成績從高分到低分依次確定參加體能測評人選。如筆試成績相同，一并進入體能測評。
需參加體能測評的考生，持本人筆試準考證和有效居民身份證或臨時居民身份證在指定時間和地點參加體能測評（體能測評公告另行發(fā)布）。體能測評分為合格、不合格兩檔，不合格或因個人原因不能按要求參加體能測評的人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考試，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。通過體能測試的考生確定為擬面試人選，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選?？忌鷳?yīng)根據(jù)個人身體情況合理選擇報考職位。體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測試成績不計入總成績。
（三）資格條件復(fù)審
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，合格的確定為面試人選，未通過資格復(fù)審的或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格，按照從高分到低分的順序依次遞補。
資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜將在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）另行公告。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實行百分制，考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點后2位。
(五)考試成績計算方法
總成績按百分制計算，滿分100分，及格線為60分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
（一）面試結(jié)束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)；沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。
（二）體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（三）體檢合格的考生，由用人單位或主管部門進行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料?？疾焱怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
（四）無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。
如以上遞補有特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補及以何種方式遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
（三）2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。
（四）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
（五）本次招聘各事業(yè)單位服務(wù)期限均為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
八、紀律要求
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、注意事項
1.本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.本次考試是否需要其他注意事項或更改考試方式，將視疫情防控進展情況另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。
3.本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。
4.此公告如有未盡事宜，有關(guān)公告（補充公告）通過雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）進行發(fā)布，請注意查詢。
5.此次招聘的有關(guān)政策，由雙遼市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋說明。
咨詢電話：
雙遼市人力資源和社會保障局：0434-7667015
雙遼市人力資源和社會保障局
2022年6月7日
附件：
1.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生資格條件一覽表》
2.《2022年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
3.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘城市社區(qū)工作者專職崗位中的“兩委”成員崗位及資格條件一覽表》
4.《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報名推薦表》
2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘
急需緊缺工作人員公告（1號）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關(guān)于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）精神，通化縣事業(yè)單位面向2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生專項招聘急需緊缺工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共涉及23家事業(yè)單位、38個崗位，計劃招聘教師45人。招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表》（1號）（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
3.遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月8日—2004年6月8日期間出生）。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2022年6月8日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件，詳見《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表》（1號）（附件1）。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）文件精神，為落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，應(yīng)聘人員符合教師資格考試報名條件暫時未取得資格證書的，可報考本公告招聘崗位中有教師資格證書要求的崗位，并約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
（三）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。
5.現(xiàn)役軍人。
6.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（四）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名辦法
此次公開招聘報名及資格審查工作均通過網(wǎng)絡(luò)進行。
（一）報名時間
2022年6月8日至2022年6月16日16:00。
（二）報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員將報名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱：thxjyjrs@126.com，網(wǎng)上報名截止時間為2022年6月16日16:00。
（三）報名要求
1.報名需要材料：
（1）《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員報名登記表》（附件2）電子版和打印后簽字按手印的紙質(zhì)版掃描件；
（2）近期（6個月內(nèi)）正面1寸淺藍底免冠照片掃描件；
（3）本人第二代有效身份證原件正反面掃描件；
（4）本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)材料原件掃描件；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料原件掃描件；
（5）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位查詢結(jié)果PDF文檔；
（6）尚未畢業(yè)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供畢業(yè)生推薦表、教育部學(xué)籍在線驗證報告PDF文檔；
（7）本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）掃描件；
（8）本人手寫并簽字的《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）掃描件；
（9）2020年、2021年畢業(yè)的考生須提供社會保險未參保證明（模板見附件5）和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明（模板見附件6）掃描件。
2.應(yīng)聘人員將以上材料電子版及相關(guān)證件材料原件掃描件存入一個文件夾。該文件夾標題為“報考崗位代碼+考生姓名+聯(lián)系電話”形式，壓縮為RAR文件格式。
3.考生應(yīng)對提交的信息和材料負責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格?？忌鷳?yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料，考生應(yīng)及時提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。
4.應(yīng)聘人員須認真閱讀并簽署《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項、證明義務(wù)和防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責(zé)任。
5.每名應(yīng)聘人員只允許報考一個崗位。應(yīng)聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負。
（四）資格審查
1.由通化縣教育局成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。
2.資格審查結(jié)果于6月16日17:00前電話通知，未接到通知的報名者，請及時聯(lián)系電話0435-5222512、13944515719。因應(yīng)聘人員電話關(guān)機等原因影響報名的，后果自負。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時取消資格。
（五）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
四、招聘考試
考試采取面試方式進行。具體時間和面試地點待報名結(jié)束后另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。在面試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。
（一）面試
面試形式為試講。實行百分制，面試順序通過抽簽決定，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。
本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位人員進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補充公告。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權(quán)重，應(yīng)聘人員成績以最終面試成績?yōu)闇省?
（二）確定擬聘人選
面試結(jié)束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應(yīng)聘人員考試成績相同的，按國家和吉林省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，考試成績相同的，采取加試的方式確定人選。
五、體檢與考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》并結(jié)合單位實際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢不合格的，擇日復(fù)檢一次。
體檢合格的，由招聘單位組成考察組對擬招聘人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察；復(fù)檢或考察不合格的（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。應(yīng)聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在通化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
（一）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘期一般為3年：聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責(zé)任務(wù)考核聘用人員，考核合格的可以續(xù)訂聘用合同；如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理條例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形，聘用單位將解除聘用合同。2022年畢業(yè)生聘用時未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，暫緩聘用，截至2022年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（二）被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用單位約定3年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。
（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
（一）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間、地點參加報考每個環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，后果自負。
（二）招聘單位及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息嚴格保密；對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）
吉林師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)（https://jlnu.jysd.com/campus）
吉林大學(xué)就業(yè)網(wǎng)（https://jdjyw.jlu.edu.cn）
東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)（http://union.nenu.edu.cn）等高校網(wǎng)站
（二）考務(wù)網(wǎng)站
通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）
報名方式及相關(guān)要求根據(jù)疫情防控情況，如有調(diào)整，將于考務(wù)網(wǎng)站上發(fā)布補充公告，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。
（三）政策咨詢電話
通化縣人力資源和社會保障局0435-5226133
通化縣教育局0435-5222512
2022年6月8日
附件：
1. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx
2. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員報名登記表.docx
3. 誠信考試承諾書.docx
4. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx
5. 社會保險未參保證明（模板）.docx
6. 委托管理人事檔案證明函（模板）.docx
原標題：2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員公告（1號） | 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員公告（1號）
來源：通化縣人民政府網(wǎng)、雙遼市人民政府網(wǎng)
編輯：熊一黎 審校：劉賾瑞
主編：馬楠 監(jiān)制：佟燕玲
一要深度挖掘就業(yè)崗位。目前，國家對高校畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視，通過財政、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)等方面的政策打出“組合拳”，在全力穩(wěn)住現(xiàn)有崗位的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動各類就業(yè)服務(wù)力量的積極性，拓展新的就業(yè)空間，進一步挖掘崗位資源，穩(wěn)定和擴大就業(yè)。各地區(qū)各部門要做實做細就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，不斷促進就業(yè)量的擴大和質(zhì)的提升，在有效防控疫情的同時保持就業(yè)大局穩(wěn)定。
二要積極落實就業(yè)政策。為協(xié)助高校畢業(yè)生就業(yè)，減輕企業(yè)招聘用人壓力，各地區(qū)各部門密集出臺了一系列政策舉措，如實施緩繳養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險費政策，對經(jīng)營困難的中小微企業(yè)給予房租、貸款利息等補貼，發(fā)放一系列補助等等。各地區(qū)各部門要力爭政策早落地、早見效，依靠各項政策協(xié)同發(fā)力，做好重點群體的就業(yè)工作，著力加強青年就業(yè)幫扶。
三要促進轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。隨著就業(yè)大環(huán)境的優(yōu)化，人們對于就業(yè)有了新的認識，從發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)、開辦農(nóng)家樂，到發(fā)展農(nóng)村電商、開發(fā)鄉(xiāng)村旅游，越來越多的年輕人不再執(zhí)著于奔赴大城市，而是選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。政府要落實大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新相關(guān)政策，成立創(chuàng)業(yè)園、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，從項目落地、資金籌措、精細服務(wù)、技術(shù)護航等方面提供保障，讓資金、技術(shù)、人才等要素加速向農(nóng)村匯聚。
]]>報名時間：6月16日09:00至6月21日16:00
根據(jù)工作需要，池州市公安局面向社會公開招聘輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘輔警389名，其中池州市公安局284名、東至縣公安局36名、青陽縣公安局34名、石臺縣公安局15名、九華山風(fēng)景區(qū)公安局20名。具體崗位見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有高中及以上學(xué)歷；要求大專及以上學(xué)歷的，退役軍人可放寬至高中學(xué)歷，但應(yīng)當(dāng)在勞動合同期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷，未取得的，合同期滿后不予續(xù)聘；
（五）具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力；服從組織調(diào)配和安排；能適應(yīng)加（值）班和夜班工作；
（六）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
根據(jù)工作需要，對報考特殊崗位的人員和急需緊缺人才可適當(dāng)提高或者降低條件，具體條件要求見《2022年池州市公安局招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。
招聘條件中“18周歲至30周歲”為1991年6月16日至2004年6月16日期間出生，其他涉及年齡計算的依此類推。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
本招聘公告在池州市公安局網(wǎng)站（http://gaj.chizhou.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）等網(wǎng)站上發(fā)布。
本次招聘的其他后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在池州市公安局網(wǎng)站發(fā)布，不通過其他形式另行通知，報考人員請及時登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）報名及資格審查
本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)，報名時間為2022年6月16日09:00至6月21日16:00，逾期不再受理。
報考人員報名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。請廣大考生嚴格遵守我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加體能測試、筆試、面試的考生，不予參加考試。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式（如錯填、手機關(guān)機、停機等原因造成無法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責(zé)）。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作由池州市公安局組織實施，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員提交報名信息后至6月21日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢網(wǎng)上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在6月22日16:00之前可以改報其他崗位。
通過網(wǎng)上資格審查的報考人員，應(yīng)于6月23日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試（測試）費用，逾期未繳費的視為自行放棄。已繳費但未參加考試（測試）考生，費用不退回。
專業(yè)技術(shù)崗位“警犬訓(xùn)導(dǎo)”崗位（崗位代碼2022001）、“運兵車駕駛”崗位（崗位代碼2022002）、“公安艇駕駛”崗位（崗位代碼2022003－2022004）、“融媒體中心”崗位（崗位代碼2022005－2022007）先按其他崗位收費，多余費用現(xiàn)場退還。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號、皖價費函〔2017〕221號文件規(guī)定，按標準收取考試費100元/人（含筆試費45元/人、體能測試費55元/人）。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費用的銀行卡。
出現(xiàn)崗位報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于1:1的,核減或取消該崗位計劃數(shù)，被核減或取消的崗位計劃數(shù)由市公安局研究確定調(diào)劑到其他崗位。
（三）考試
1、專業(yè)技術(shù)崗位（崗位代碼2022001－2022007）招聘考試由池州市公安局組織實施，采取現(xiàn)場考核方式，測試專業(yè)技能和崗位適應(yīng)水平?！?span id="ovx5vvy" class="candidate-entity-word" data-gid="3946857" qid="6595538032210744580" mention-index="0">警犬訓(xùn)導(dǎo)員”崗位主要測試內(nèi)容為警犬訓(xùn)練工作適應(yīng)能力和水平，“運兵車駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為準駕車型駕駛技能，“公安艇駕駛”崗位主要測試內(nèi)容為公安艇駕駛技能，“融媒體中心”崗位主要測試內(nèi)容為新聞采訪寫作和視頻拍攝制作。由考官現(xiàn)場打分，滿分100分?？忌淖罱K成績?yōu)椤艾F(xiàn)場考核成績+政策加分”。
2、其他崗位招聘考試考務(wù)工作由池州市人事考試中心組織實施。
筆試和體能測試注意事項、疫情防控要求等將于6月24日在池州市公安局網(wǎng)站通知，請考生及時關(guān)注。
（1）筆試
派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位（崗位代碼2022008－2022042）筆試科目主要內(nèi)容為《派出所“一村一輔警、社區(qū)兩輔警”崗位考試大綱》（附件2）；其他崗位筆試科目主要內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、人文、科技、時政、法律法規(guī)、公文寫作等。筆試科目滿分為100分。
筆試時間為2022年7月16日上午09:00-11:00。筆試地點設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點、考場見準考證。報考人員可于2022年7月13日09:00至7月15 日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。
原文鏈接:https://ah.huatu.com/2022/0613/2337224.html
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