av一本大道香蕉大在线中文,91香蕉视频APP下载地址 http://www.51zclw.cn 寶寶取名 公司起名 專家起名 周易起名 姓氏起名 Mon, 30 Jan 2023 21:09:09 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.2 http://www.51zclw.cn/wp-content/uploads/2023/04/2023042403580774.png 獎(jiǎng)項(xiàng) – 寶寶取名網(wǎng) http://www.51zclw.cn 32 32 人力資源公司,起啥名好?人力資源有限公司起什么名字好! http://www.51zclw.cn/archives/29384 Mon, 30 Jan 2023 21:08:57 +0000 http://www.51zclw.cn/?p=29384

人力資源系列獎(jiǎng)( Human Resources Series Award,HRSA)”由人力資源媒體HR價(jià)值網(wǎng)舉辦,是中國人力資源管理領(lǐng)域最具影響力、最高獎(jiǎng)項(xiàng)之一。以“尋找最佳人力資源管理實(shí)踐,輸出人力資源管理知識(shí)智庫,賦能中國人力資源管理”為評(píng)選宗旨,面向全國征集先進(jìn)案例,發(fā)現(xiàn)人力資源領(lǐng)域標(biāo)桿和創(chuàng)新管理,從優(yōu)秀企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐中萃取經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)和促進(jìn)中國人力資源管理發(fā)展。

01

活動(dòng)主辦

“人力資源系列獎(jiǎng)”評(píng)選由HR價(jià)值網(wǎng)主辦,《人力資源評(píng)論》協(xié)辦。

02

活動(dòng)目的

為了推動(dòng)中國人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新健康發(fā)展,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才積極分享先進(jìn)的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),倡導(dǎo)創(chuàng)新人力資源管理模式,挖掘在人力資源方面優(yōu)秀企業(yè)和堅(jiān)守創(chuàng)新的優(yōu)秀人才,HR價(jià)值網(wǎng)組織開展“2023人力資源系列獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),共分人物類、團(tuán)體類和組織類三大類別,十一個(gè)細(xì)分獎(jiǎng)項(xiàng)。經(jīng)過十年專業(yè)評(píng)選經(jīng)驗(yàn)的沉淀,已成為目前具有影響力、權(quán)威和廣泛關(guān)注的人力資源評(píng)選活動(dòng)。

03

獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

2023人力資源系列獎(jiǎng)

類別

獎(jiǎng)項(xiàng)

個(gè)人類

人力資源管理最佳實(shí)踐者

人力資源數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)

人力資源管理卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

人力資源管理杰出獎(jiǎng)

人力資源管理菁英獎(jiǎng)

人力資源管理終身成就獎(jiǎng)

團(tuán)體類

人力資源數(shù)字化最佳團(tuán)隊(duì)

最佳人力資源管理團(tuán)隊(duì)

最佳人力資源共享服務(wù)中心

組織類

最佳雇主品牌

最佳人才管理企業(yè)

04

參加條件

Part.1

職位要求

個(gè)人類獎(jiǎng)項(xiàng)須在企事業(yè)任職人力資源經(jīng)理及以上職務(wù)。

Part.2

企業(yè)規(guī)模

團(tuán)體類和組織類滿足以下條件:

(1)員工規(guī)模:員工人數(shù)達(dá)到500人以上或年度銷售額超過8000萬元人民幣;

(2)人力資源團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于5人。

Part.3

職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)責(zé)任

(1)遵守國家法律法規(guī),有較高職業(yè)素養(yǎng);

(2)妥善處理勞資關(guān)系,所在單位近兩年無重大勞資糾紛。

Part.4

人力資源領(lǐng)域成績

(1)在企業(yè)的人力資源管理體系建設(shè)及創(chuàng)新等方面做出了優(yōu)秀的成績,對(duì)公司整體發(fā)展、戰(zhàn)略制定產(chǎn)生積極作用;

(2)幫助企業(yè)打造有競爭力的雇主品牌,在人才梯隊(duì)搭建、薪酬績效體系方面不斷推陳出新,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);

(3)主動(dòng)引入人力資源新技術(shù),利用技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資本效能提升。

05

參加標(biāo)準(zhǔn)

Part.1

專業(yè)知識(shí)

從專業(yè)、學(xué)歷、所受培訓(xùn)等方面進(jìn)行專業(yè)度評(píng)價(jià)。

Part.2

執(zhí)行力

能成功推進(jìn)并執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)制度、決策與改革措施。

Part.3

學(xué)習(xí)力

善于學(xué)習(xí),并能將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用于工作中,不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)和管理手段。

Part.4

創(chuàng)新性

能在實(shí)際管理工作中,根據(jù)組織實(shí)際情況,積極務(wù)實(shí)創(chuàng)新,提升組織人力資源效率,并敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任。

Part.5

團(tuán)隊(duì)建設(shè)

善于創(chuàng)建積極和諧的學(xué)習(xí)型工作氛圍,善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)克服困難,努力追求組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

Part.6

影響力

在所服務(wù)企業(yè)變革中,能積極影響他人顧全大局,放棄個(gè)人既得利益,成就組織的競爭力提升,并且在業(yè)界或行業(yè)內(nèi)具有較高知名度。

06

活動(dòng)時(shí)間

Part.1

報(bào)名時(shí)間

即日起—2023年3月31日。

Part.2

獎(jiǎng)項(xiàng)公布

2023年4月。

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