2022年雙遼市事業(yè)單位

專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘

工作人員公告（1號）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號)精神，按照雙遼市委、市政府工作部署，結合雙遼市事業(yè)單位需求實際，現(xiàn)將雙遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員事項公告如下：

一、招聘計劃

本次事業(yè)單位計劃招聘工作人員66名，其中：專項招聘高校畢業(yè)生45名、專項招聘經(jīng)雙遼市城市街道（不含紅旗街道）黨工委推薦，市委組織部審查確認為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位（以下簡稱“社工崗”）中的“兩委”成員1名、其他公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，1986年6月7日（不含1986年6月7日）至2004年6月7日（含2004年6月7日）期間出生，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

6.具有國家承認的大學?？萍耙陨衔幕潭取Ｍㄟ^自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和職位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證或我國駐外使領館開具的有關證明等材料。按照有關法律法規(guī)和職位資格條件，對學歷學位有特殊要求的，從其要求。

7.報考遼北街道綜合服務中心職位的人員，還應具備下列條件：經(jīng)雙遼市城市街道（不含紅旗街道）黨工委推薦，市委組織部審查確認為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位（以下簡稱“社工崗”）中的“兩委”成員。截止發(fā)布公告之日，“社工崗”正職（社區(qū)黨組織書記和居民委員會主任）任職至少滿2年、其他社區(qū)“兩委”成員任職至少滿3年。聘用后應繼續(xù)在原服務社區(qū)工作3年以上。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其它條件，詳見附件1、附件2、附件3。

(三)其他資格條件

1.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.報考限雙遼戶籍崗位的考生，戶籍須入戶滿1年以上，即：2021年6月7日（含）前取得崗位條件要求的戶籍，且截至2022年6月7日（含）戶籍未發(fā)生變更。

（四）專項招聘高校畢業(yè)生范圍

專項招聘高校畢業(yè)生崗位符合報名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

(五)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；

4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考)；

5.現(xiàn)役軍人；

6.“三支一扶”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員；

7.雙遼市全額及差額撥款事業(yè)單位在編工作人員；

8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(六)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名與資格審查

招聘工作人員考試的報名、資格審查和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行，且本次考試不收取任何費用。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間：2022年6月20日上午8:00至2022年6月22日下午3:00。

2.請考生登錄2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員報名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/05spsl/（以下簡稱報名網(wǎng)站），選擇相應報考單位、崗位進行報名。考生網(wǎng)上填寫完整信息后，上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載）、身份證、畢業(yè)證（2022年應屆畢業(yè)生提供學校出具的畢業(yè)證明（加蓋公章）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告）、近6個月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（照片紅底，不大于100k）、黨員崗位上傳入黨志愿書中的首頁（帶個人簡歷）、支部大會通過接收申請人為預備黨員的決議、黨委審批意見。限制戶籍崗位的，上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

3.每名考生只允許報考一個崗位。報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

4.2022年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進行報考；留學回國人員報考的，按國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》上的專業(yè)填寫。

5.報考遼北街綜合服務中心崗位除上述要求外，需自行下載《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報名推薦表》（附件4），填寫蓋章后上傳。

(二)資格審查及查詢審查結果

1.審查時間：2022年6月20日上午8:30至2022年6月22日下午4:30。

2.考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。考生對資格審查結果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時間均為2022年6月22日下午4:30，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報名資格或資格審查不合格，不再進行報名受理。

3.審查結果查詢截止時間為2022年6月22日下午4:30。

4.考生對崗位及其資格條件一覽表中涉及的有關學歷、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時，可通過附件中所留聯(lián)系方式直接向招聘單位咨詢。

(三)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(四)下載打印《準考證》

考生需在2022年7月6日上午8:30至7月8日下午4:00登錄報名網(wǎng)站，用A4紙打印準考證。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

(五)有關規(guī)定

1.考生只能用二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。

2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。

3.根據(jù)《關于促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號）精神，對符合報考條件的自主就業(yè)退役大學生士兵，享受筆試初始成績（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計加分。加分計入折算前筆試成績。請符合加分條件的考生于2022年6月27日至29日攜帶退伍證、畢業(yè)證、立功受獎等相關證件到雙遼市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（四樓）申請審核（鄭家屯大街2843號），聯(lián)系電話：0434-7667015，逾期未申請審核的視為考生自動放棄加分政策。雙遼市人力資源和社會保障局、雙遼市退役軍人事務局對享受加分政策的考生資格進行審驗，經(jīng)審驗合格的在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示7天。

4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

5.請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。（如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達。）

四、考試與資格條件復審

（一）筆試

1.時間：詳見準考證。

2.筆試采取閉卷的方式進行，考試科目為《通用知識》。筆試成績實行百分制，滿分為100分，不設及格分數(shù)線?？荚嚨攸c及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r需攜帶《準考證》、第二代身份證進入考場。

3.《通用知識》試卷采用主客觀相結合的形式。考生在筆試結束5日內(nèi)在報名網(wǎng)站上查詢筆試成績。除了缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。

（二）體能測評

報考公安崗位的，按照參加體能測評人選與錄用計劃，原則上不低于1:3的比例，在筆試總成績從高分到低分依次確定參加體能測評人選。如筆試成績相同，一并進入體能測評。

需參加體能測評的考生，持本人筆試準考證和有效居民身份證或臨時居民身份證在指定時間和地點參加體能測評（體能測評公告另行發(fā)布）。體能測評分為合格、不合格兩檔，不合格或因個人原因不能按要求參加體能測評的人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考試，并由招聘工作領導小組研究決定是否遞補。通過體能測試的考生確定為擬面試人選，經(jīng)資格復審合格后確定為面試人選。考生應根據(jù)個人身體情況合理選擇報考職位。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執(zhí)行。體能測試成績不計入總成績。

（三）資格條件復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定；多人并列進入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復審，合格的確定為面試人選，未通過資格復審的或未在規(guī)定時間內(nèi)提供復審資料的取消資格，按照從高分到低分的順序依次遞補。

資格復審及面試相關事宜將在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）另行公告。

(四)面試

面試采取結構化面試。面試實行百分制，考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點后2位。

(五)考試成績計算方法

總成績按百分制計算，滿分100分，及格線為60分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點后兩位。

五、體檢與考察

（一）面試結束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)；沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

（二）體檢工作由雙遼市人力資源和社會保障部門組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（三）體檢合格的考生，由用人單位或主管部門進行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料?？疾焱怀稣螛藴?，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（四）無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。

如以上遞補有特殊情況，由招聘工作領導小組研究決定是否遞補及以何種方式遞補。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。

七、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

（三）2022年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。

（四）被聘用人員按相關政策規(guī)定約定一年試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（五）本次招聘各事業(yè)單位服務期限均為5年(含試用期)，服務期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

八、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

九、注意事項

1.本次考試各級事業(yè)單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.本次考試是否需要其他注意事項或更改考試方式，將視疫情防控進展情況另行通知，具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。

3.本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項，具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。

4.此公告如有未盡事宜，有關公告（補充公告）通過雙遼市人民政府網(wǎng)站（http://www.shuangliao.gov.cn/）進行發(fā)布，請注意查詢。

5.此次招聘的有關政策，由雙遼市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

咨詢電話：

雙遼市人力資源和社會保障局：0434-7667015

雙遼市人力資源和社會保障局

2022年6月7日

附件：

1.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生資格條件一覽表》

2.《2022年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

3.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘城市社區(qū)工作者專職崗位中的“兩委”成員崗位及資格條件一覽表》

4.《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報名推薦表》

2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘

急需緊缺工作人員公告（1號）

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）《關于進一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社發(fā)〔2022〕4號）精神，通化縣事業(yè)單位面向2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生專項招聘急需緊缺工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及23家事業(yè)單位、38個崗位，計劃招聘教師45人。招聘范圍為2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表》（1號）（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

3.遵紀守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強烈的事業(yè)心和責任感；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1986年6月8日—2004年6月8日期間出生）。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2022年6月8日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格等其它條件，詳見《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表》（1號）（附件1）。根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）文件精神，為落實疫情防控期間“先上崗，再考證”階段性措施，應聘人員符合教師資格考試報名條件暫時未取得資格證書的，可報考本公告招聘崗位中有教師資格證書要求的崗位，并約定1年試用期。先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證書的，應當依法解除聘用合同。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2022年畢業(yè)生（2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時，統(tǒng)招在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考）。

5.現(xiàn)役軍人。

6.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名辦法

此次公開招聘報名及資格審查工作均通過網(wǎng)絡進行。

（一）報名時間

2022年6月8日至2022年6月16日16:00。

（二）報名方式

采取網(wǎng)上報名方式進行。報名人員將報名資料以電子掃描件形式發(fā)送至網(wǎng)上報名郵箱：thxjyjrs@126.com，網(wǎng)上報名截止時間為2022年6月16日16:00。

（三）報名要求

1.報名需要材料：

（1）《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員報名登記表》（附件2）電子版和打印后簽字按手印的紙質(zhì)版掃描件；

（2）近期（6個月內(nèi)）正面1寸淺藍底免冠照片掃描件；

（3）本人第二代有效身份證原件正反面掃描件；

（4）本人畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等相關材料原件掃描件；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料原件掃描件；

（5）學信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表和學位網(wǎng)下載的學位查詢結果PDF文檔；

（6）尚未畢業(yè)的2022年應屆畢業(yè)生，提供畢業(yè)生推薦表、教育部學籍在線驗證報告PDF文檔；

（7）本人簽字并按手印的《誠信考試承諾書》（附件3）掃描件；

（8）本人手寫并簽字的《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》（附件4）掃描件；

（9）2020年、2021年畢業(yè)的考生須提供社會保險未參保證明（模板見附件5）和檔案委托管理單位出具的委托管理人事檔案證明（模板見附件6）掃描件。

2.應聘人員將以上材料電子版及相關證件材料原件掃描件存入一個文件夾。該文件夾標題為“報考崗位代碼+考生姓名+聯(lián)系電話”形式，壓縮為RAR文件格式。

3.考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，資格審查員對考生報名信息真實性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學歷、學位等相關資格證明材料，考生應及時提供，否則審查員有權不予資格審查。

4.應聘人員須認真閱讀并簽署《2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書》，知悉告知事項、證明義務和防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴重的，取消考試資格，如有違法行為，將依法追究法律責任。

5.每名應聘人員只允許報考一個崗位。應聘人員錯填姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的，責任自負。

（四）資格審查

1.由通化縣教育局成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

2.資格審查結果于6月16日17:00前電話通知，未接到通知的報名者，請及時聯(lián)系電話0435-5222512、13944515719。因應聘人員電話關機等原因影響報名的，后果自負。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合資格條件者，隨時取消資格。

（五）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

四、招聘考試

考試采取面試方式進行。具體時間和面試地點待報名結束后另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，并隨時關注考務網(wǎng)站。在面試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大考生理解、支持和配合。

（一）面試

面試形式為試講。實行百分制，面試順序通過抽簽決定，當場打分，滿分100分，及格線為60分，保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員，取消聘用資格。

本公告同一崗位報名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值（一般為50人）時，視情況對報考該崗位人員進行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。詳見后續(xù)補充公告。進行兩輪面試或加試的崗位，最終面試資格人選依據(jù)招聘計劃按首輪每組面試或加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其首輪面試或加試成績不作為總成績計算權重，應聘人員成績以最終面試成績?yōu)闇省?

（二）確定擬聘人選

面試結束后，在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選參加體檢。如應聘人員考試成績相同的，按國家和吉林省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在吉林省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市（州）級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，考試成績相同的，采取加試的方式確定人選。

五、體檢與考察

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合單位實際用人需求情況確定，體檢費用由參加體檢的應聘人員承擔。體檢不合格的，擇日復檢一次。

體檢合格的，由招聘單位組成考察組對擬招聘人員遵紀守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察；復檢或考察不合格的（或放棄體檢及考察的），取消擬聘人選資格，并在報考同一崗位成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。應聘人員在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

六、公示

對經(jīng)體檢、考察合格確定的擬聘用人員，在通化縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

（一）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘期一般為3年：聘用單位根據(jù)聘用合同規(guī)定的崗位職責任務考核聘用人員，考核合格的可以續(xù)訂聘用合同；如發(fā)生《事業(yè)單位人事管理條例》中規(guī)定可以解除聘用合同的情形，聘用單位將解除聘用合同。2022年畢業(yè)生聘用時未取得學歷學位證書的，暫緩聘用，截至2022年12月31日仍未取得的取消聘用資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

（二）被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期為一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用單位約定3年服務期（含試用期），服務期內(nèi)不得調(diào)離。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

八、注意事項

（一）應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加報考每個環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應聘資格，后果自負。

（二）招聘單位及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)通化縣人力資源和社會保障局批準，不得擅自變更。如有未盡事宜，請關注補充公告。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

吉林師范大學就業(yè)網(wǎng)（https://jlnu.jysd.com/campus）

吉林大學就業(yè)網(wǎng)（https://jdjyw.jlu.edu.cn）

東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)（http://union.nenu.edu.cn）等高校網(wǎng)站

（二）考務網(wǎng)站

通化縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tonghuaxian.gov.cn）

報名方式及相關要求根據(jù)疫情防控情況，如有調(diào)整，將于考務網(wǎng)站上發(fā)布補充公告，請應聘人員隨時關注相關考務通知。

（三）政策咨詢電話

通化縣人力資源和社會保障局0435-5226133

通化縣教育局0435-5222512

2022年6月8日

附件：

1. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員崗位及其資格條件一覽表（1號）.xlsx

2. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員報名登記表.docx

3. 誠信考試承諾書.docx

4. 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx

5. 社會保險未參保證明（模板）.docx

6. 委托管理人事檔案證明函（模板）.docx

原標題：2022年雙遼市事業(yè)單位專項招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員公告（1號） | 2022年通化縣事業(yè)單位專項招聘急需緊缺工作人員公告（1號）

來源：通化縣人民政府網(wǎng)、雙遼市人民政府網(wǎng)

編輯：熊一黎 審校：劉賾瑞

主編：馬楠 監(jiān)制：佟燕玲