起一個好名字,意味著賦予事物一個承載意義、期望與身份的符號,并借此為其未來的發(fā)展鋪設(shè)一條充滿可能性的道路。它不僅僅是一個稱呼,更是一種深遠(yuǎn)的祝福、一個無聲的預(yù)言、一個身份認(rèn)同的起點,其象征未來的意義體現(xiàn)在以下幾個方面: 1. 承載期望與愿景: 個人: 父母給孩子取名,往往寄托著對孩子未來的期望(如“志遠(yuǎn)”、“嘉慧”、“安然”)、對品德的期許(如“仁杰”、“守信”、“思齊”)、對人生狀態(tài)的祝愿(如“樂康”、“欣悅”、“安寧”)或?qū)易鍌鞒械难永m(xù)(如特定的字輩、紀(jì)念先祖)。 企業(yè)/品牌: 一個好的公司或品牌名稱,需要體現(xiàn)其核心價值(如“誠信”、“創(chuàng)新”)、市場定位(如“高端”、“親民”)、行業(yè)特性(如“迅捷”、“穩(wěn)健”)以及未來的發(fā)展藍(lán)圖(如“環(huán)球”、“未來”、“領(lǐng)航”)。 項目/活動: 名稱需要清晰傳達(dá)項目/活動的目標(biāo)(如“曙光計劃”、“春風(fēng)行動”)、核心理念(如“和諧共生”、“智慧未來”)以及想要實現(xiàn)的積極影響。 2. 塑造第一印象與身份認(rèn)同: 名字是“第一張名片”: 一個恰當(dāng)、響亮、富有內(nèi)涵的名字能迅速在他人心中建立積極的初步印象,激發(fā)好奇心和好感度。這為未來的互動和關(guān)系建立打下了基礎(chǔ)。 定義身份核心: 名字是個人、組織或事物最核心的身份標(biāo)識。它幫助確立“我是誰”、“我們代表什么”。一個強(qiáng)大的名字能強(qiáng)化內(nèi)部成員的歸屬感和自豪感,也幫助外界快速理解其本質(zhì)。 3. 蘊含潛力與可能性: “名正則言順”: 一個寓意積極、方向明確的名字,仿佛為未來的發(fā)展指明了一個方向。它像一個無形的燈塔,引導(dǎo)著個體或組織朝著名字所蘊含的美好愿景努力。 激發(fā)內(nèi)在動力: 一個充滿力量和希望的名字,本身就能對擁有者(人或組織)產(chǎn)生積極的暗示和心理激勵,鼓勵其努力去“配得上”這個名字所代表的品質(zhì)和未來。 4. 象征連接與傳承: 連接過去與未來: 名字常常承載著歷史(家族姓氏、文化典故)、當(dāng)下(時代特征、父母心境)和對未來的展望。它像一個紐帶,連接著起源和歸宿。 建立情感紐帶: 一個被用心賦予、飽含深情的名字,能建立起擁有者與命名者(如父母與孩子)之間深厚的情感聯(lián)系。這份情感是未來關(guān)系的重要基石。 傳承價值: 名字中蘊含的價值觀(如勇敢、智慧、仁愛)或精神(如探索、堅韌、合作)是希望在未來得以延續(xù)和發(fā)揚光大的。 5. 在市場中建立差異化與價值: 品牌資產(chǎn)的核心: 在商業(yè)領(lǐng)域,一個好的名字是品牌最核心的無形資產(chǎn)之一。它幫助在擁擠的市場中脫穎而出,建立獨特的品牌形象,承載品牌承諾,并最終影響消費者未來的購買決策和忠誠度。一個有遠(yuǎn)見的名字能為品牌未來的價值增長奠定基礎(chǔ)。 總結(jié)來說,“起一個好名字意味著什么,象征著未來”的核心在于: 意味著: 深思熟慮地注入期望、定義身份、賦予意義、建立連接、并期望其成為未來發(fā)展的重要助力。 象征著: 一個充滿希望的起點、一個有待實現(xiàn)的藍(lán)圖、一種無形的引導(dǎo)力量、以及一份承載著祝福與責(zé)任的傳承。 它是對未來潛力的一種具象化表達(dá)和積極召喚。 因此,起名絕非隨意之舉,而是一項面向未來的、充滿創(chuàng)造力和責(zé)任感的儀式。一個好的名字,如同一顆精心挑選的種子,蘊含著破土而出、茁壯成長、最終綻放出美好未來的無限可能。它既是當(dāng)下的承諾,也是通往未來的第一聲回響。

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全球久負(fù)盛名的高等學(xué)府-美國哥倫比亞大學(xué)在其官方網(wǎng)站上刊文,介紹Evil Geniuses(邪惡天才) 的首席執(zhí)行官Nicole LaPointe Jameson——第一位領(lǐng)導(dǎo)大型電子競技組織的非裔美國女性

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Nicole LaPointe Jameson '是第一位領(lǐng)導(dǎo)大型電子競技組織的非裔美國女性

2019 年,電子競技的全球收入超過 10 億美元,超過 4.4 億人收看了世界各地的直播賽事。它的觀眾比職業(yè)足球和橄欖球的總和還要多,而且由于電競愛好者在 COVID 限制的傳統(tǒng)現(xiàn)場體育世界中尋找替代品,因此增長迅速。

那年 5 月,Nicole LaPointe Jameson 成為第一位領(lǐng)導(dǎo)大型電子競技組織的非裔美國女性,接任 Evil Geniuses 的首席執(zhí)行官。她的工作任務(wù)艱巨:該公司成立于 1999 年,本質(zhì)上一個職業(yè)電子競技的團(tuán)隊,他們以 Evil Geniuses 的綽號參加不同的媒體視頻——據(jù)《福布斯》(Forbes) 稱,該公司被認(rèn)為是“傳奇”,它將 LaPointe Jameson 列入其“30 位 30 歲以下 – 2020 年電競組織”名單。擁有不良資產(chǎn)管理背景的 LaPointe Jameson 知道她必須迅速采取重大舉措。她著眼于為廣受歡迎的英雄聯(lián)盟電子競技組建一支團(tuán)隊——一個多人虛構(gòu)的競技場,在這個競技場中,具有獨特能力的“冠軍”與其他戰(zhàn)將戰(zhàn)斗——既要使 Evil Geniuses 的粉絲群多元化,又要擴(kuò)大收入潛力。

她給自己兩年的時間來完成這個目標(biāo);她只需要四個月。那年秋天,Evil Geniuses 從開發(fā)商 Riot Games 手中奪得了英雄聯(lián)盟陣容的一席之地,出價高于傳統(tǒng)體育所有者和媒體集團(tuán),據(jù)報道為此特權(quán)支付了超過 3000 萬美元。

LaPointe Jameson 將此次成功競標(biāo)視為她在 Evil Geniuses 最引以為豪的成就之一。每天約有 800 萬人登錄英雄聯(lián)盟;Evil Geniuses 在 2020 年春季季后賽的 10 支球隊中排名第三。

LaPointe Jameson 從未等太久才留下自己的印記。在大學(xué)三年級的暑假,她收到了投資公司 PEAK6 的工作邀請。入職后,她幫助扭轉(zhuǎn)了從在線約會到保險等領(lǐng)域的公司,然后將目光投向了 Evil Geniuses,將其視為“未經(jīng)加工的鉆石”。她希望在該組織的董事會中占有一席之地。相反,在 PEAK6 被收購之前經(jīng)過數(shù)月的盡職調(diào)查后,她被任命為首席執(zhí)行官。當(dāng)時她年僅25歲。

“我頭兩個月的大部分時間都在傾聽,”她說。

她還工作了很長時間,以至于她在辦公室放了一個睡袋。

“有整整六到七個月的時間,我除了工作什么都沒做,”她笑著說?!斑@是最不輕松愉快的事情。如果我不喜歡我認(rèn)為我們可以成為的地方,我就不會這樣做?!?/span>

在學(xué)院,LaPointe Jameson 被數(shù)字所吸引,學(xué)習(xí)統(tǒng)計學(xué)、定量研究和應(yīng)用數(shù)據(jù)挖掘。她選擇哥倫比亞大學(xué)的部分原因是其核心課程;她最喜歡的課程之一是與 Chris Washburne GSAS'99 教授一起學(xué)習(xí)加勒比海和非洲拉丁音樂民族志的核心課程。在她的期末項目中,她收集了有關(guān)監(jiān)獄音樂節(jié)目影響的經(jīng)驗數(shù)據(jù)。

“這太令人難忘了,”她說?!拔液芨屑の铱梢宰杂傻匕凑兆约旱姆较?qū)W習(xí)這門課程。”

她也將 Evil Geniuses 帶向了自己的方向。

自從她到達(dá)后,LaPointe Jameson 將總部位于西雅圖的組織從一個不到 20 人的團(tuán)隊重建為一個近 80 人的團(tuán)隊,包括 2019 年底在洛杉磯開設(shè)的新辦公室(另外兩位哥倫比亞人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù):布賴恩Millman BUS'14 是企業(yè)合作總監(jiān),Saira Mueller JRN'15 是營銷總監(jiān))。

電子競技行業(yè)最近不得不面對性別歧視和歧視的指控;LaPointe Jameson 加大了招募更多多元化隊員和員工的力度。Evil Geniuses 已經(jīng)有 Ricki “HelloKittyRicki” Ortiz,3 月,LaPointe Jameson 簽下了 Dominique “SonicFox” McLean,他是有史以來收入最高的格斗電競選手。她還建立了一種支持文化,包括育兒假和球員健康計劃,并且在 6 月,Evil Geniuses 推出了播客 LiveProud 來討論社會問題,第一集專門討論 Black Lives Matter(黑人的生命同樣重要)。

“我們創(chuàng)造了我們想要存在的舞臺,”LaPointe Jameson 說?!叭藗冎?,如果你是精英中的精英,那么無論你的種族、信仰或宗教如何,你都可以在 Evil Geniuses 安家。”

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