起一個好名字,意味著賦予事物一個承載意義、期望與身份的符號,并借此為其未來的發(fā)展鋪設(shè)一條充滿可能性的道路。它不僅僅是一個稱呼,更是一種深遠的祝福、一個無聲的預(yù)言、一個身份認同的起點,其象征未來的意義體現(xiàn)在以下幾個方面: 1. 承載期望與愿景: 個人: 父母給孩子取名,往往寄托著對孩子未來的期望(如“志遠”、“嘉慧”、“安然”)、對品德的期許(如“仁杰”、“守信”、“思齊”)、對人生狀態(tài)的祝愿(如“樂康”、“欣悅”、“安寧”)或?qū)易鍌鞒械难永m(xù)(如特定的字輩、紀念先祖)。 企業(yè)/品牌: 一個好的公司或品牌名稱,需要體現(xiàn)其核心價值(如“誠信”、“創(chuàng)新”)、市場定位(如“高端”、“親民”)、行業(yè)特性(如“迅捷”、“穩(wěn)健”)以及未來的發(fā)展藍圖(如“環(huán)球”、“未來”、“領(lǐng)航”)。 項目/活動: 名稱需要清晰傳達項目/活動的目標(如“曙光計劃”、“春風行動”)、核心理念(如“和諧共生”、“智慧未來”)以及想要實現(xiàn)的積極影響。 2. 塑造第一印象與身份認同: 名字是“第一張名片”: 一個恰當、響亮、富有內(nèi)涵的名字能迅速在他人心中建立積極的初步印象,激發(fā)好奇心和好感度。這為未來的互動和關(guān)系建立打下了基礎(chǔ)。 定義身份核心: 名字是個人、組織或事物最核心的身份標識。它幫助確立“我是誰”、“我們代表什么”。一個強大的名字能強化內(nèi)部成員的歸屬感和自豪感,也幫助外界快速理解其本質(zhì)。 3. 蘊含潛力與可能性: “名正則言順”: 一個寓意積極、方向明確的名字,仿佛為未來的發(fā)展指明了一個方向。它像一個無形的燈塔,引導著個體或組織朝著名字所蘊含的美好愿景努力。 激發(fā)內(nèi)在動力: 一個充滿力量和希望的名字,本身就能對擁有者(人或組織)產(chǎn)生積極的暗示和心理激勵,鼓勵其努力去“配得上”這個名字所代表的品質(zhì)和未來。 4. 象征連接與傳承: 連接過去與未來: 名字常常承載著歷史(家族姓氏、文化典故)、當下(時代特征、父母心境)和對未來的展望。它像一個紐帶,連接著起源和歸宿。 建立情感紐帶: 一個被用心賦予、飽含深情的名字,能建立起擁有者與命名者(如父母與孩子)之間深厚的情感聯(lián)系。這份情感是未來關(guān)系的重要基石。 傳承價值: 名字中蘊含的價值觀(如勇敢、智慧、仁愛)或精神(如探索、堅韌、合作)是希望在未來得以延續(xù)和發(fā)揚光大的。 5. 在市場中建立差異化與價值: 品牌資產(chǎn)的核心: 在商業(yè)領(lǐng)域,一個好的名字是品牌最核心的無形資產(chǎn)之一。它幫助在擁擠的市場中脫穎而出,建立獨特的品牌形象,承載品牌承諾,并最終影響消費者未來的購買決策和忠誠度。一個有遠見的名字能為品牌未來的價值增長奠定基礎(chǔ)。 總結(jié)來說,“起一個好名字意味著什么,象征著未來”的核心在于: 意味著: 深思熟慮地注入期望、定義身份、賦予意義、建立連接、并期望其成為未來發(fā)展的重要助力。 象征著: 一個充滿希望的起點、一個有待實現(xiàn)的藍圖、一種無形的引導力量、以及一份承載著祝福與責任的傳承。 它是對未來潛力的一種具象化表達和積極召喚。 因此,起名絕非隨意之舉,而是一項面向未來的、充滿創(chuàng)造力和責任感的儀式。一個好的名字,如同一顆精心挑選的種子,蘊含著破土而出、茁壯成長、最終綻放出美好未來的無限可能。它既是當下的承諾,也是通往未來的第一聲回響。

綠地、遠洋、金地、綠城、萬科,房地產(chǎn)行業(yè)的五家“公眾企業(yè)”

綠地、遠洋、金地、綠城、萬科,房地產(chǎn)行業(yè)的五家“公眾企業(yè)”


文丨地產(chǎn)三哥

多年前,三哥還在商海泅渡。

曾經(jīng)遇到過兩位前輩,成功的從小船上了大船,乃至上了岸。

一位前輩創(chuàng)辦二十多年的工廠,由一家央企地方子公司投資控股了,之前工廠的經(jīng)營并不出色,三哥做出這個判斷,是因為作為它的供貨商,三哥有時必須要接受頻繁推遲的賬期承諾。

饒是如此,他在當?shù)氐拿駹I同行中已算是矮子中的將軍了。

自從跨入央企序列,雖然只是地方末梢,那感覺也是鳥槍換炮,對供應(yīng)商來說,“賬期盡管推,不供貨算我輸?!?/span>

另一位前輩的上市公司,經(jīng)營的不錯,但在行業(yè)中如果想要持續(xù)領(lǐng)先甚至進入全球競爭,也有資源瓶頸,最終引入一家央企戰(zhàn)略投資者成為公司大股東。

效果直接反應(yīng)在股價上,幾年時間股價蹭蹭蹭的翻了幾番。

那種安全感,就像刷在農(nóng)村墻上的廣告:“XX銀行,國家信譽,存款安全”,直抵心靈深處。

當然,這個XX銀行不是出事的那幾家村鎮(zhèn)銀行。

說起國資入股這事,6月1號,建業(yè)地產(chǎn)喜迎國資入股意向,投資者河南同晟置業(yè)有限公司收購29.01%的建業(yè)地產(chǎn)股份,此外還會認購7.08億元港幣的可換股債券。

河南同晟置業(yè)是100%的國有股權(quán)。

如果最終協(xié)議在7月1日之前簽訂,“92派”代表人物胡葆森先生成功混改。

一、大清朝的黃馬褂

在大清朝,賞穿黃馬褂是一件莫大的榮譽。

整個清朝,只有三種人能夠穿黃馬褂

第一種,皇帝巡幸時的隨從和衛(wèi)護。

“凡領(lǐng)侍衛(wèi)內(nèi)大臣、內(nèi)大臣、前引十大臣、護軍統(tǒng)領(lǐng)、侍衛(wèi)班領(lǐng),皆例準穿黃馬褂,其目的是為了壯觀。

第二種,皇帝狩獵行圍時侍衛(wèi)、大臣、親王。

滿清一朝,能扈從熱河的,還能參與射獵、比武的都是有身份、有地位的。“御前大臣、乾清門大臣、侍衛(wèi)及文武諸臣,以大射中侯,必特賜之(黃馬褂),以示寵異?!?/span>

第三種,有勛績的高級軍事將領(lǐng)或統(tǒng)兵文職大員。清末在鎮(zhèn)壓太平軍、捻軍時,很多文武大臣都曾得到賞穿黃馬褂。

黃馬褂雖然都是黃色,但也有色差。

在清代服制的色澤禮儀規(guī)定中,黃色有明黃、金黃、杏黃等多種類別。

明黃就是淡黃,是皇家的專用顏色。

一般貴族只能用金黃色,就是深黃色。

平民只能用杏黃色,就是發(fā)紅的黃色,偏橙色。

據(jù)福格《聽雨叢談·黃馬褂》載:

巡行扈從大臣,如御前大臣、內(nèi)大臣、內(nèi)廷王大臣、侍衛(wèi)什長,皆例準穿黃馬褂,用明黃色。

正黃旗官員、兵丁之馬褂,用金黃色。

勛臣軍功有賞給黃馬褂、賞穿黃馬褂之分,賞給只所賜一件,賞穿則可按時自做服用,亦明黃色。

黃馬褂是身份地位的象征。

從顯擺角度來說,效果比深圳多少臺賓利車、上海多少套房強多了,黃馬褂有錢不一定能買的來。

從實際功用來說,堪比過去的軟猬甲、今天的防彈衣,因為有最強有力的信譽背書。

黃馬褂中,明黃最為榮耀,金黃次之。

二、房地產(chǎn)企業(yè)中的5家“公眾企業(yè)”

綠地控股擬在6月20日召開美元債券持有人會議,審議6月25日到期之4.88億美元債展期等議案。

這個時節(jié),美元債展期不寒磣。

6月13日,遠洋集團也遭遇債券價格波動,不過很快企穩(wěn)。據(jù)傳涉及天津一個合作開發(fā)項目的的開發(fā)貸。

這個時期,眼看著項目虧損,想要提早退出是人之常情。

綠地控股、遠洋集團都是國有資本占大股,也是非典型性國企。

與綠地控股、遠洋集團類似的股東結(jié)構(gòu)的頭部房地產(chǎn)企業(yè)還有:萬科綠城、金地。

監(jiān)管部門對它們的分類屬于“公眾企業(yè)”,而非國有企業(yè)。

它們的董事會結(jié)構(gòu)如下:

萬科地產(chǎn)

股東是深鐵集團,持股27.89%,背后是深圳市國資委。

“7董事+獨立董事4人”的董事會構(gòu)成。

董事7人中,來自深鐵集團(深圳市國資委)的4人。

綠地控股:

國有背景股東是:上海地產(chǎn)(集團)有限公司持股25.82%、上海城投(集團)有限公司持股20.55%,背后都是上海市國資委。

“7董事+4獨立董事”的董事會構(gòu)成。

董事7人中,來自上海城投的2人,來自上海地產(chǎn)的2人。

綠城中國

國有背景股東:中交集團持股28.338%,為大股東。

九龍倉集團持股22.298%為二股東。

“8董事+4獨立董事”的董事會構(gòu)成。

8名董事中來自中交集團的3人,九龍倉1人。

董事會主席張亞東曾經(jīng)擔任大連市政府副市長,大連市市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長。

金地集團:

大股東依次是:富德生命人壽保險股份有限公司持股29.83%,深圳市福田投資持股7.79%、大家人壽保險股份有限公司5.43%。這三家都算部分或者全部的國有背景。

“9董事+5獨立董事”的董事會構(gòu)成。

9名董事中來自富德人壽1人,大家人壽1人。

遠洋集團:

大股東、二股東分別是:中國人壽保險(集團)公司持股29.59%,大家保險集團有限責任公司持股29.58%。

“8董事+5獨立董事”的董事會構(gòu)成。

8名董事中,來自中國人壽的3人,來自大家人壽的2人。

從股權(quán)比例和董事會人員結(jié)構(gòu)來看,因為國資沒有控盤,所以,如果要論黃馬褂的顏色,這五家“公眾企業(yè)”只能穿金黃色的,還算不得“明黃”。

正宗身穿“明黃”黃馬褂的頭部房地產(chǎn)企業(yè)是:

招商蛇口華潤置地、保利發(fā)展中國海外發(fā)展。

三、洋人也要剃發(fā)、易服、降薪

商人中也有穿黃馬褂的,胡雪巖因捐輸及佐輔陜甘總督左宗棠有功,清廷賞從二品文官頂戴,用珊瑚頂,穿黃馬褂。

廣州十三行的商人因為捐輸,也被賞穿過黃馬褂。

當然,后來胡雪巖破產(chǎn)抄家的時候,朝廷肯定要“褫奪黃馬褂”。

外國人,也有被賞賜黃馬褂的。

同治借師助剿太平軍,戈登助李鴻章進攻宜興溧陽、常州,敘功,賜提督品級章服。賞黃馬褂、花翎。

也是同治年間,曾任福建船政正監(jiān)督法國人日意格,也被授予頂戴花翎和黃馬褂。

日意格在福建船政任上月薪高達白銀1000兩,比時任福建船政大臣沈葆楨還多400兩。

梁啟超在《論不變法之害》中講到:

“上觀百世,下觀百世,經(jīng)世大法,惟本朝為善變。入關(guān)之初,即下剃發(fā)之令,頂戴翎枝,端罩馬褂,古無有也,則變服色矣?!?/span>

按梁啟超的說法,剃發(fā)、頂戴花翎、馬褂等等并不是一直都有的,清軍入關(guān)后才有的。

讓對大清朝有貢獻的商人和外國人穿黃馬褂,是正常的表彰事件。

半殖民地半封建社會的大清朝早已經(jīng)被埋進故紙堆中。

以史為鑒。

今天,不但不能給商人和外國人黃馬褂,還要和戈爾、日意格等人談話,讓洋人也剃發(fā)、易服、降薪。

遵照行事者,才可能有資格獲賞黃馬褂。

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